Frendy on valtakunnallisesti paikallinen IT-talo, joka toimii ympäri Suomen tarjoten erityisesti PK-yrityksille laadukkaita ja ihmisläheisiä IT-ratkaisuja. Meitä frendyjä kannustaa ajatus siitä, että työllämme ja palveluillamme voimme näkyä ja tuntua päivittäin IT:tä työssään käyttävien ihmisten työarjessa.

Kiinnostaisiko sinua työskennellä valtakunnallisesti paikallisessa IT-talossa, jossa pääset työskentelemään keskeisessä roolissa asiakkuuksien IT-infran kehityksen sekä IT-palveluiden toimittamisen parissa? Etsimme nyt Frendyn Projektit-yksikköön Projektipäällikköä. Etsimällämme henkilöllä on kokemusta IT-infran projektien johtamisesta, teknistä osaamista sekä kykyä ylläpitää laadukasta asiakasviestintää unohtamatta projektien hallinnollista puolta. Mikäli tunnistit itsesi, voit olla etsimämme frendy!

Miksi Frendy?

Frendy on muodostunut useasta menestyneestä IT-alan asiantuntijayrityksestä, ja tulevaisuuden kasvussa Frendyä tukee pääomasijoittaja Procuritas. Frendyssä työskentelee noin 350 IT-osaajaa, jotka toimivat 15 paikkakunnalta käsin. Frendy haluaa panostaa henkilöstönsä osaamiseen ja hyvinvointiin, hyviä uramahdollisuuksia unohtamatta. Työntekijöilleen Frendy tarjoaakin mm.

- Rennon työilmapiirin ja kasvuyrityksen tarjoamat urakehitysmahdollisuudet.
- Monipuolisen työnkuvan, jossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa merkittävästi asiakasprojektien ja kehityshankkeiden menestykseen.
- Kattavat henkilöstöedut (vakuutukset, lounas- ja puhelinetu, kulttuurietu, työnantajan tarjoamat työvälineet, virkistystapahtumat ja monipuolinen työterveys).
- Lämminhenkiset työkaverit ja oikeasti työntekijöistään välittävän työnantajan tuen.
- Joustavan sijainnin työn tekoon, työskennellä ensisijaisesti omaan sijaintiisi sopivimmalta Frendyn toimistolta tai kotoa käsin.

Mikä on Frendyn Projektit-yksikkö?

Projektit-yksikkö toimii oleellisessa roolissa myynnin ja tuotannon rajapinnassa palvelutoimitusten sekä kehitysprojektien toimittamisessa asiakkaille. Projektit-yksikkö hoitaa mm. Sopiva IT -palvelutoimituksia asiakkaille. Suurin osa uusien asiakkuuksien haltuunotoista tehdäänkin Projektit-yksikössä ja lisäksi yksikössä hallinnoidaan usein myös nykyisten asiakkaiden muutos- ja kehitysprojekteja. Tyypillisesti projektit ovat kestoltaan vain parista kuukaudesta puoleen vuoteen, eli useiden vuosien kestoisista projekteista ei ole kyse.

Projektipäällikön työtehtävät

Projektipäällikön roolissa sekä johdetaan muita että tehdään itse teknisiä töitä. Rooliin kuuluu uusien asiakkuuksien haltuunotto ja heille esimerkiksi IT-tukipalvelujen käynnistäminen. Lisäksi asiakkaille tehdään IT-infran kehityshankkeita, kuten pilvisiirtymiä. Kehityshankkeissa projektipäällikkö varmistaa, että kehitysprojekti etenee eli hallinnoi ja koordinoi sitä yhdessä muiden Frendyn asiantuntijatiimien kanssa. Projektijohtamisen lisäksi projektipäälliköltä vaaditaan teknistä osaamista, sillä uuden asiakkuuden haltuunottoon sisältyy Frendyn tuotteistukseen liittyviä konfigurointeja, jotka pyritään tekemään mahdollisimman pitkälle Projektit-yksikössä ennen delegointia muille tiimeille. Tehtävässä suuressa roolissa on laadukas ja ajantasainen asiakasviestintä, asiakaspalaverien järjestäminen ja yrityksen sisäinen viestintä eri yksiköiden välillä.

Työskentely projektipäällikön tehtävässä tapahtuu pääosin etänä tai miltä tahansa Frendyn toimistolta käsin.

Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on:

- Vähintään 3-5 vuoden kokemus IT-infran projektien vetämisestä
- Teknistä osaamista ja kokemusta keskisuurten yritysten IT-ympäristöistä
- Kokemusta IT-infran kehityshankkeista tai IT-palveluiden käynnistämisestä
- Teknistä perusymmärrystä mm. palvelinten, verkkojen ja pilven toiminnasta
- Taitoa hallita kokonaisuuksia ja hahmottaa asioiden riippuvaisuuksia
- Kykyä hoitaa myös hallinnollinen puoli projekteissa, kuten projektisuunnitelmat, seurantapalaverit, laskutus jne.
- Erinomaiset kommunikaatiotaidot ja ymmärrys asiakasviestinnän ja dokumentoinnin tärkeydestä
- Asiakaskeskeinen ajattelutapa ja palveluhenkinen asenne
- Olet erinomainen hallitsemaan aikatauluja ja koordinoimaan projektissa työskentelevien ihmisten toimintaa sekä useita samanaikaisia projekteja