Tervetuloa Laajasalon palvelutaloon Asumisyksikköön!

Asumisyksikössä on mielenterveys- ja päihdetaustaisia ikääntyviä helsinkiläisiä asukkaita.
Asukkaat tarvitsevat tukea arkisissa toiminnoissaan. Asumisyksikkö on kahdessa talossa, Aallottaressa on 18 asukasta ja Merivuokossa 12. Aallottaressa asukkaat liikkuvat itsenäisesti, osalla käytössä liikkumisen apuvälineitä. Merivuokko on ryhmäkoti, jossa on kulunvalvonta, osa asukkaista tarvitsee fyysistä apua päivittäisiin toimiinsa. Yöhoitaja on Merivuokossa, mutta käy yöaikaan Aallottaressa, asukkaat kutsuvat yöhoitajan tarpeen mukaan kiertojen lisäksi Aallottareen.

Asukkaat osallistuvat aktiivisesti talon tapahtumiin ja suunnittelevat yhdessä työntekijöiden kanssa retkiä talon ulkopuolelle. Kulttuurinen vanhustyö on osa Laajasalon palvelutalon arkea ja tarjoaa monipuolista ohjelmaa talon asukkaille, joihin voi osallistua mielenkiinnon mukaan.

Työyhteisömme on varustettu sopivassa suhteessa huumorilla ja luovuudella, niitä on lupa käyttää halutessaan asukkaiden iloksi. Voit suunnitella työvuorojasi yhteisöllisesti, toimintalähtöistä ajatusta noudattaen. Työtovereina sinulla on hoitajien lisäksi vastaava sairaanhoitaja Linda, toimintaterapeutti, fysioterapeutti ja sosiaaliohjaaja. Lisäksi tehtävään sisältyy lääkäriyhteistyö, lääkehoidon toteutus ja seuranta, sekä asukkaiden päivittäiseen perushoitoon liittyvät tehtävät. Moniammatillinen ja kollegiaalinen työyhteisö odottaa ehkä juuri Sinua.

Toivomme Sinulta:
Osaamista tai mielenkiintoa mielenterveys- ja päihdetyöhön
Kuntouttavaa työotetta sekä sosiaalisen kuntoutuksen ja arkikuntoutuksen osalta
Sairaanhoidollista tukea työyhteisölle
Kollegiaalisuutta

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.

Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Luemme eduksi:
Apotti ja RAI- arvioinnin osaamisen