Etsin tiimiini sitoutunutta ja motivoitunutta työnjohtajaa johtamaan keskitetyn sähkökunnossapidon asennusryhmää. Tule mukaani toteuttamaan ja kehittämään maailmanluokan kunnossapitoa!

Liittyminen SSAB-perheeseen tarkoittaa, että pääset mukaan matkallemme. Tämä matka on mielestämme elintärkeä planeettamme kestävän kehityksen kannalta. Teräs on ollut yksi tärkeimmistä materiaaleista yhteiskuntiemme kehityksen kannalta ja on sitä myös jatkossa. Sitä on rakennusten katoissa, kaupunkejamme yhdistävissä silloissa ja huomispäivän autoissa. SSAB on ylpeä historiastaan ja asemastaan erikoislujien terästen markkinajohtajana. Tiedämme kuitenkin myös, että teräksen tuotanto on yksi maailman suurimmista kasvihuonekaasujen tuottajista. Sen on muututtava. Sen vuoksi olemme kehittäneet maailman ensimmäisen fossiilivapaan terästuotannon sekä sitoutuneet muuttamaan oman toimintamme suurelta osin fossiilivapaaksi arviolta vuonna 2030. Osana SSAB:tä sinulla on keskeinen asema tämän tavoitteen saavuttamisessa ja koko terästeollisuuden vihreän siirtymän edistämisessä.

Työtehtävän kuvaus

Työnjohtajana sinulla on vastuu keskitetyn sähkökunnossapidon työryhmien johtamisesta ja kehittämisestä. Turvallisuuden johtaminen ja turvallisuuskulttuurin kehittäminen ja edistäminen on tehtävässä ensisijaista. Suunnitelmallisella ja tehokkaalla työryhmien johtamisella varmistat sähkökunnossapidon työryhmien asennusvalvonnan laadukkaalla työotteella. Osaat toimia muuttuvissa tilanteissa ja tarvittaessa jakaa tiimisi resurssit nopeastikin uudelleen. Sinulla on jo esihenkilökokemusta tai edellytykset kehittyä tiimin vetäjäksi. Sinulla on kyky innostaa ryhmääsi kehittymään ja onnistumaan heille asetetuissa tavoitteissa.

Pääasialliset työtehtävät

-Turvallisuuden johtaminen

-Vastaat kunnossapito-ohjelman mukaisten ennakkohuoltojen suorituksesta

-Sähköasennustöiden koordinointi. Materiaalihankinnat, aikataulutus, resurssointi sekä asennusvalvonta

Odotamme sinulta

-Soveltuvaa teknisen alan korkeakoulututkintoa tai muutoin jo hankittua kokemusta vastaavista tehtävistä

-Kokemusta teollisuuden kunnossapidosta

-Sujuvia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja

-Sähköturvallisuuslain mukaista sähköalan ammattilaisuutta, jotta voit vastata ryhmäsi sähköturvallisuudesta

-Suomen kielen taitoa. Englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi

-Kokemus esihenkilötyöstä katsotaan eduksi

Tarjoamme sinulle

SSAB haluaa luoda monimuotoisen ja osallistavan ympäristön. Pohjaamme arvoihimme - päättäväinen, aito ja edelläkävijä - tehdessämme päivittäisiä päätöksiä ja pidämme asiakkaan aina toimintamme ytimessä. Se tekee meistä kaikista tiimipelaajia, joista jokaisella on halu kehittyä. Tullessasi SSAB:n palvelukseen sinusta tulee osa intohimoisten ongelmanratkaisijoiden organisaatiota, jossa tärkeitä haasteita ratkaistaan yhteistyöllä. Tuemme kasvuasi tarjoamalla turvallisen ja ystävällisen työpaikan, joka edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Jos haluat saavuttaa tämän, SSAB:llä sinulla on mahdollisuus laajentaa taitojasi ja kasvaa omalla alallasi tai sen ulkopuolella.

Tarjoamme työntekijöillemme laajan valikoiman arvostettuja etuja. Tässä on muutamia esimerkkejä:

-Kannustinpalkkio-ohjelmat

-Laajennettu työterveyshuolto

-Virkistysedut

1. Hae

2. Haastattelu

3. Arvioinnit

4. Yhteydenotto suosittelijoihin

5. Terveystarkastus

6. Työsopimuksen allekirjoitus

Terveisiä tulevalta esihenkilöltäsi
Toimin keskitetyn sähkökunnossapidon vetäjänä ja haluan kertoa sinulle muutaman sanan tiimistämme. Meitä on 10 toimihenkilöä, joten tukea on aina saatavilla. Vahvuutemme täydentävät toisiaan ja haluamme jatkuvasti kehittyä organisaationa eteenpäin. Pääset osaksi erittäin ammattitaitoista tiimiä, joka tuottaa sisäisiä palveluita tehtaan muille kunnossapito-osastoille. Kunnossapidossa tilanteet ja tehtävät vaihtelevat, eikä valmiiksi tulla koskaan. Avoin keskustelu on tiimini vahvuus.

Jaakko Pottala
Keskitetyn sähkökunnossapidon päällikkö, SSAB Europe Raahe