Tehtävä sisältää mielenterveys- ja päihdepotilaiden tilanteen kartoitusta, hoidon suunnittelua sekä toteutusta. Lisäksi siihen sisältyy opioidiriippuvaisten korvaushoitoa, päihdearvioita sekä päihde- ja ajokorttiseurantoja. Sairaanhoitaja toimii osana moniammatillista mielenterveys- ja päihdetiimiä. Potilaat ohjautuvat hoitajalle pääasiassa avoterveydenhuollon hoidon tarpeen arvioinnin kautta tai muiden viranomaisten ohjaamana esimerkiksi terveysasemien työntekijöiltä, lastensuojelusta ja erikoissairaanhoidosta.

Tehtävän hoitaminen vaatii kykyä sekä yksilö- että tiimityöskentelyyn. Arvostamme jatkuvaa oman työn arviointia ja kehittämistä sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Joustavuus, paineensietokyky sekä oma-aloitteellisuus ovat eduksi. Mikäli tunnistat itsessäsi näitä ominaisuuksia, saatat olla henkilö, jonka haluamme mukaan työyhteisöömme.

Kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen sairaanhoitajan laillistus.

Meiltä saat perehdytyksen tehtävään, hyvät sisäiset ja ulkoiset koulutusmahdollisuudet, työnohjauksen sekä hyvän tuen esihenkilöltä. Työ on päivätyötä arkipäivisin.

Tarjoamme sinulle esimerkiksi:

- osittaisen etätyömahdollisuuden ja liukuvan työajan
- oman työn kehittämismahdollisuudet
- työnantajan mahdollistamat koulutukset ja työntekijän vaikuttamismahdollisuudet oman työn kehittämiseen

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sote TES:n mukaisesti. Koeaika on 6 kuukautta.

Haastattelut pidetään viikon 51 aikana. Työ alkaa 7.1.2025 tai sopimuksen mukaan.

LoVe tulee olla suoritettu tai se suoritetaan työsuhteen alussa.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.