Haluatko varmistaa, että asunnottomat saavat laadukkaita asumispalveluja ja aikuissosiaalityötä? Haluatko olla mukana tekemässä merkityksellistä ja vaikuttavaa asunnottomuustyötä? Kiinnostaako sinua asumisen tuen aikuissosiaalityön kehittäminen? Haluatko kuulua rentoon ja muut huomioivaan työyhteisöön? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista.

Haemme aktiivista ja innovatiivista johtavaa sosiaalityöntekijää Asumisen tuki -yksikön Arviointi- ja sijoitustyöryhmään vakinaiseen virkaan 2.1.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Arviointi- ja sijoitustyöryhmän tehtävänä on asunnottomien asiakkaiden tuen tarpeen arvioinnista vastaaminen, asiakkaiden sijoittaminen sosiaalihuoltolain mukaisiin asumispalveluihin, jatkoasumisen arvioiminen sekä Asumisen tuen soluasunnoissa, tukikodissa, Vanhan Viertotien asumisyksikössä ja Brahen asuintalossa asuvien asiakkaiden aikuissosiaalityö sekä yksilöhuollon päätöksentekotyö. Suunnitelmissa on laajentaa aikuissosiaalityötä myös ostopalveluiden asumisyksiköihin.

Johtavana sosiaalityöntekijänä toimit arviointi- ja sijoitustyöryhmän jäsenten lähiesihenkilönä. Työryhmään kuuluu yhdeksän sosiaalityöntekijää ja kaksi SAS-sijoittajaa. Johtavana sosiaalityöntekijänä vastaat aikuissosiaalityön toteuttamisesta, toimit tiimisi tukena päivittäisessä asiakastyössä, huolehdit työyhteisösi työhyvinvoinnista ja osallistut aktiivisesti verkosto- ja kehittämisyhteistyöhön.

Toivomme, että omaat vahvan ymmärryksen ja kokemuksen sosiaalihuollon prosesseista sekä aikuissosiaalityön kokonaisuudesta. Teet saumattomasti yhteistyötä ja sinulla on erittäin hyvät vuorovaikutustaidot sekä hyvä paineensietokyky. Olet innostunut muutoksen johtamisesta. Odotamme sinulta myös kokemusta asunnottomien kanssa työskentelystä, esihenkilötyöstä sekä tuntemusta Helsingin kaupungin palvelujärjestelmästä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Sinulla on myös oma työhuone käytössäsi. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.