Tunnetko olevasi kehitysmyönteinen, toisia tukeva ja oletko avoin uusille ajatuksille sekä työntekijöille? Pidätkö lapsilähtöisyyttä tärkeänä ja sylisi on aina avoinna lapsille? Haluatko luoda lapsille kiireettömän ja iloisen ilmapiirin, jossa jokaisella on hyvä ja turvallinen olla? Näitä asioita me Lippajärven päiväkodissa pidämme tärkeinä!

Päiväkotimme koostuu kolmesta erillisestä, pienestä yksiköstä, jotka sijaitsevat lähellä toisiaan ja niissä on yhteensä kuusi lapsiryhmää, joista kolme on Lippajärven A-talolla ja kaksi Lippajärven B-talolla. Lisäksi kokonaisuuteen kuuluu Auroranniityn päiväkoti, jossa toimii päiväkotimme 5-6-vuotiaiden ryhmä.

Meillä Lippajärven A-talolla työskentelee jokaisessa kolmessa ryhmässä kaksi opettajaa ja yksi lastenhoitaja, eli ryhmissä on uuden henkilöstömitoituksen mukainen rakenne.
Työmme tukena on kaksi varahenkilöä, kieli- ja kulttuuriopettaja sekä laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Haemme tällä hetkellä 2.1.2025 alkaen vakituista varhaiskasvatuksen opettajaa 3-5- vuotiaiden ryhmään, toisen varhaiskasvatuksen opettajan sekä lastenhoitajan tiimikaveriksi. Kesäkuun loppuun 2025 asti ryhmässä työskentelee myös lisäresurssina varhaiskasvatuksen tuen lastenhoitaja.

Henkilökuntaamme yhdistää huumori, vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Jokaista työntekijää arvostetaan omana itsenään ja pääset toteuttamaan omia vahvuuksiasi. Jos sinä koet nämä asiat tärkeiksi ja haluat tehdä töitä pienessä päiväkodissa, haluamme kuulla sinusta pian!

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat laadukkaan varhaiskasvatussuunnitelman mukaisen toiminnan toteuttamisesta ja suunnittelusta sekä ryhmän pedagogiikasta yhdessä muun tiimin kanssa. Tärkeä osa työtäsi on myös varhaiskasvatuksen kehittäminen ja huoltajien kanssa tehtävä yhteistyö. Yhteistyössä muiden varhaiskasvatuksen työntekijöiden kanssa huolehdit arjen sujumisesta ja siitä, että jokainen lapsi saa loistaa. On tärkeää, että kaikki tuntevat olonsa tervetulleiksi Lippajärvelle!
Tulevien työkavereidesi mukaan työssä palkitsevinta on yksinkertaisesti lapset, mahdollisuus päästä seuraamaan heidän yksilöllistä kasvuaan ja kehitystään. Työn monipuolisuus ja mahdollisuus kehittää itseään pitää otteessaan myös vaikeina päivinä. Työssä parasta ovat ne hetket, kun pääsee todistamaan lasten oivalluksia ja aitoa innokkuutta.

Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin.
Toimimme myös Helsingin yliopiston kenttäpäiväkotina ohjaten tulevien varhaiskasvatuksen opettajien työharjoitteluja.

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!

Työpaikan nimi ja osoite: Lippajärven päiväkoti, Lippajärventie 44, 02940 Espoo.
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen.
Työn voi aloittaa 2.1.2025 alkaen, aloitusajankohdasta on myös mahdollisuus neuvotella.

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus).
Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.

Edellytämme sujuvaa suomen kielen taitoa sekä hyviä vuorovaikutustaitoja.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti ja lämminhenkisesti. Pidämme tärkeänä hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti. Lisäksi arvostamme huumoria, sinnikkyyttä ja kekseliäisyyttä arjen vaihtuvissa tilanteissa.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/