Hei lastenhoitaja, koetko lasten tuen järjestämisen työssäsi tärkeäksi? Haluatko työskennellä työyhteisössä, jossa toteutetaan positiivista varhaiskasvatusta? Tule Leppävaaran alueelle rakentamaan tasa-arvoista varhaiskasvatusta!

Haemme lastenhoitajaa lisäresurssiksi vakinaiseen tehtävään Leppävaaran alueelle. Keväällä 2025 ensisijainen sijoittumispaikka on Kilossa Degerbyntien päiväkodissa. Päiväkodissamme on kolme ryhmää 1-5 -vuotiaile lapsille. Tulet kevätkaudella työskentelemään Kurjenpolvien ryhmässä, 2-5 -vuotiaiden lasten kanssa. Ryhmässä työskentelee lisäksesi kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa ja varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Lisäksi tiimisi työtä on tukemassa alueen laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja sekä kieli- ja kulttuuriopettaja.

Varhaiskasvatuksen resurssilastenhoitajana huolehdit tiimisi kanssa lasten hoitoon, kasvatukseen ja opetukseen liittyvistä tehtävistä. Tärkeä osa työtäsi on luoda luottamuksellinen vuorovaikutussuhde lapsiin ja huoltajiin. Vakituinen tehtävä sijoittuu Leppävääran alueelle ja resurssilastenhoitajana toimit samassa yksikössä ja ryhmässä toimintakauden kerrallaan.

Työpaikan nimi ja osoite: Degerbyntien päiväkoti, Degerbyntie 16 02600 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen, aloitus 2.1.2025 tai sopimuksen mukaan.

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).

Edellytämme joustavuutta työelämässä ja hyviä yhteistyötaitoja niin lasten, tiimin kuin huoltajien kanssa. Kokemus lapsen tuen asioita katsotaan eduksi. Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja joustavuutta päivittäisessä työssä.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/