Tule Koivumankkaan päiväkotiin Espooseen rakentamaan positiivista ja yhdenvertaista varhaiskasvatusta!

Haemme lastenhoitajaa vakinaiseen tehtävään. Päiväkodissamme on 5 eri ryhmää. Tulet työskentelemään ainakin aluksi 3-4 vuotiaiden Pihlajanmarjat -ryhmässä.

Päiväkodissamme näkyvät vahvasti leikki, lukeminen ja sadun maailma.
Jos nämä asiat saavat myös sinut innostumaan, sovit meille erinomaisesti.

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana huolehdit tiimisi kanssa Espoon Varhaiskasvatussuunnitelman toteuttamisesta. Tärkeä osa työtäsi on tiimityöskentely.
Yhteistyössä muiden varhaiskasvatuksen työntekijöiden kanssa huolehdit siitä, että jokainen lapsi tulee nähdyksi ja kuulluksi.
Tässä työssä pääset näyttämään omat vahvuutesi ja osaamisesi. Meillä saat vaikuttaa omien työpäiviesi sisältöön ideoimalla monipuolista toimintaa.

Tuleva tiimisi:
Lähimmiksi työkavereiksesi saat kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa. Arjen työssä sinua tukevat päiväkodin muut varhaiskasvatuksen lastenhoitajat sekä varhaiskasvatuksen opettajat. Meillä on töissä kokenut työyhteisö, jota kuvaa hyvin huumori ja nauru. Työpäivän aikana pidämme tiimihenkeä yllä positiivisin keinoin.

Arvostamme monipuolista osaamista ja monenlaisesta työkokemuksesta on tässä tehtävässä hyötyä. Voit olla myös alanvaihtaja, perehdytämme kaikki työntekijämme tehtäviinsä. Tuemme osaamisesi kehittämistä erittäin mielellämme ja mahdollistamme tutkinto-opiskelua myös työn ohessa.

Työpaikan nimi ja osoite: Koivumankkaan päiväkoti
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen 02.01.2025 alkaen (tai sopimuksen mukaan).

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).

Edellytämme hyvää suomenkielen taitoa.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/