Kymenlaakson hyvinvointialue hakee digikoulutuskoordinaattoria vahvistamaan HRD-tiimiä, joka vastaa osaamisen johtamisesta ja henkilöstön kehittämisestä. Kuluvalla strategiakaudella Kymenlaakson hyvinvointialue siirtyy yhä enenevissä määrin digitaalisiin toimintatapoihin ja haemme digiasioihin perehtynyttä koordinaattoria osallistumaan tuottavuusohjelman toimenpiteisiin.

Digikoulutuskoordinaattorin tehtäviin kuuluu mm. seuraavat osa-alueet:
- Digimentoriverkoston ja -toiminnan koordinointi: Suunnittelet ja koordinoit digimentoriverkoston toimintaa.
- Henkilöstön digitaalisten taitojen kehittäminen: Osallistut henkilöstön digikyvykkyyden parantamiseen liittyviin toimenpiteisiin, kuten osaamiskartoituksiin, koulutussuunnitteluun ja digiosaamisen kehittämisen tukemiseen osana hyvinvointialueen vuosittaista koulutussuunnittelua ja osana hyvinvointialueen tuottavuusohjelmaa.
- Koulutuskoordinointi: Vastaat erityisesti digitaalisiin koulutuksiin liittyvästä kokonaiskoordinoinnista eli suunnittelusta, järjestämisestä, viestinnästä ja raportoinnista.
- Kouluttaminen: Toimit myös kouluttajana. Arvostamme kokemusta Office 365-ohjelmistojen, kuten Teamsin ja Office-ohjelmien kouluttamisesta.

Hakijalta edellytämme tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja näkemystä digiosaamisen kehittämiseen. Edellytämme myös kokemusta kouluttamisesta ja koulutusten järjestämisestä, digiosaamista, kykyä työskennellä itsenäisesti ja viedä suunnitelmia käytäntöön sekä vahvoja viestintä- ja vuorovaikutustaitoja.

Eduksi katsomme sosiaali-, terveys- ja pelastusalan tuntemuksen, osaamisen kehittämisen kokemuksen ja pedagogisen osaamisen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista.

Työtehtävä on määräaikainen, työ alkaa mahdollisimman pian (sopimuksen mukaan) ja päättyy 31.12.2025. Määräaikaisuuden peruste on projektiluontoinen työ.

Tehtäväkohtainen palkka 4078,22€ / kk. Työ edellyttää Kymenlaakson alueella liikkumista. Työaika on liukuva toimistotyöaika. Tehtävän alkaessa työpiste sijaitsee Kotkassa ja työssä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön.

Valitun on esitettävä hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan ja käytävä huumetestissä ennen koeajan päättymistä. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja pyrimme tutustumaan siihen jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon.