Hoidamme yksikössämme akuuttivaiheen jälkeisiä neurologisia potilaita, jotka tulevat pääasiassa Neurokeskuksen akuuttiosastoilta meille jatkohoitoon ja -kuntoutukseen. Työssä kulkevat rinnakkain subakuuttivaiheen tarkkailu ja kliininen hoitotyö sekä omatoimisuuteen kannustava ohjattu arjen toimintojen harjoittelu. Suunnittelemme, toteutamme ja arvioimme työtämme vahvasti moniammatillisessa työympäristössä avoimessa vuorovaikutuksessa eri ammattiryhmien välillä.

Sairaanhoitajan työ on kolmivuorotyötä, jonka suunnittelussa toteutamme yhteisöllistä työvuorosuunnittelua työhyvinvoinnin tukemiseksi. Teemme vahvasti tiimipainotteista työtä, jolloin tukea ja neuvoa on hyvin saatavilla. Sairaanhoitaja työskentelee niin kliinisen sairaanhoidon ja lääkehoidon eri osa-alueiden kuin potilaan päivittäisiin toimintoihin osallistumisen parissa. Uusi sairaanhoitaja pääsee työskentelemään alkuun kokeneempien rinnalla, ja vastuutehtäviin siirrytään yksilöllisesti perehtymisen jälkeen.

Tarjoamme sinulle monipuolisen työn, avoimen ja iloisen työyhteisön sekä perehdytyksen neurologisen potilaan hoitotyöhön ja oman työyhteisömme toimintaan. Yksikössämme oppii aina uutta yhdessä työtovereiden kanssa. Jokainen työntekijämme on meille arvokas ja tuemme sinua mielellämme niin työhyvinvoinnissasi kuin osaamisen kehittymisessä ja urasuunnitelmissasi. Katsomme eduksi kokemuksen sairaalatyöstä ja neurohoitotyöstä, mutta arvostamme suuresti myös halua ja innostusta oppia neurohoitotyötä työtovereiden rinnalla. Arvostamme avoimuutta, rohkeutta ja halua kysyä, oppia ja kehittyä sekä hyviä vuorovaikutustaitoja niin potilaiden kuin työyhteisön kanssa toimiessa.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen sairaanhoitajan laillistus.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.