Sairaanhoitaja, Tyks yleislääketieteen akuuttiosa, Varsinais-Suomen hyvinvointialue
- Alkuperäinen julkaisupäivä 3.12.2024
- Hae viimeistään 17.12.2024
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Haemme kahta sairaanhoitajaa yleislääketieteen akuuttiosastolle Saloon. Haluamme sinut vahvistamaan moniammatillisen työyhteisömme laaja-alaista osaamista.
Tuleva työsi meillä yleislääketieteen ja kuntoutuksen sairaalaosastoilla on mielenkiintoista, monipuolista ja vaihtelevaa. Osastollamme pääset siis haastamaan itseäsi, hyödyntämään monipuolista osaamistasi ja oppimaan uutta.
Yleislääketieteen akuuttiosastolla hoidamme mm. infektiopotilaita, sekä muita akuuttihoitoa tarvitsevia potilaita.
Huolehdimme perehdytyksestäsi osastomme työtehtäviin ja tarjoamme innostavan työympäristön ja mukavat työkaverit. Työssä tärkeässä roolissa ovat vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot, kuntouttava potilaslähtöinen asenne ja kyky sopeutua muuttuviin tilanteisiin. Työtä tehdään kolmessa vuorossa. Meillä pääset myös vaikuttamaan työvuorosuunnitteluun.
Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.
Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen sairaanhoitajan laillistus.
Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.
Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.
Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Tuleva työsi meillä yleislääketieteen ja kuntoutuksen sairaalaosastoilla on mielenkiintoista, monipuolista ja vaihtelevaa. Osastollamme pääset siis haastamaan itseäsi, hyödyntämään monipuolista osaamistasi ja oppimaan uutta.
Yleislääketieteen akuuttiosastolla hoidamme mm. infektiopotilaita, sekä muita akuuttihoitoa tarvitsevia potilaita.
Huolehdimme perehdytyksestäsi osastomme työtehtäviin ja tarjoamme innostavan työympäristön ja mukavat työkaverit. Työssä tärkeässä roolissa ovat vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot, kuntouttava potilaslähtöinen asenne ja kyky sopeutua muuttuviin tilanteisiin. Työtä tehdään kolmessa vuorossa. Meillä pääset myös vaikuttamaan työvuorosuunnitteluun.
Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.
Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen sairaanhoitajan laillistus.
Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.
Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.
Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/VARHA-04-740-24/fi_FI