Haemme

VARHAISKASVATUSYKSIKÖN JOHTAJAA

määräaikaiseen viransijaisuuteen ajalle 2.1.-2.9.2025 tai kunnes vakituinen viranhaltija palaa työhön.

Varhaiskasvatusyksikön johtajan määräaikaiseen tehtävään kuuluu kolmen esiopetusyksikön esihenkilönä toimiminen.

Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain 540/2018 31 § ja 75 § mukainen päiväkodin johtajan kelpoisuus.

Hakijalta toivotaan vahvaa pedagogista osaamista ja taitoa henkilöstöjohtamiseen. Ratkaisukeskeinen ja kehittämismyönteinen ajattelutapa ovat eduksi. Eduksi katsotaan myös aiempi kokemus varhaiskasvatuksen esihenkilötyöstä.

Meillä saat mukavan työyhteisön sekä osaavat ja kehittämisestä innostuneet työkaverit. Tarjoamme sinulle Haminan kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä ja pääset osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Saat myös käyttöösi Epassin hyvinvointi-, kulttuuri- ja liikuntaedun. Haminan kaupunki on savuton työpaikka.

Työehtoja koskevat määräykset ja palkkaus ovat OVTES:n mukaiset. Tehtävässä noudatetaan 4 kk:n koeaikaa.

Hakemukset 19.12.2024 klo 15.00 mennessä sähköisesti www.kuntarekry.fi tai postitse Haminan kaupunki, Kirjaamo, PL 70, 49401 HAMINA.

Valitun tulee ennen virkasuhteen alkamista esittää työnantajalle hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä toimitettava lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Lisätietoja tehtävästä antavat: vs. varhaiskasvatuspäällikkö Johanna Oleander, johanna.oleander@hamina.fi sekä varhaiskasvatusyksikön johtaja Liisa Kärki, liisa.karki@koulut.hamina.fi.

Tule töihin Haminaan - maailmanluokan pikkukaupunkiin!

www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/haminan-kaupunki/