Haemme lähihoitajia (3) vakituisiin tehtäviin kotihoitoon Lappeenranta Pohjoisen alueelle 15.1.2025 alkaen. Aloituspäivässä voimme toki joustaa, mikäli tilanteesi sen vaatii. Haethan tehtävää viimeistään 20.12.2024. Ja huomioi, että haastatteluja tehdään jo hakuaikana.

Jos haluat päästä tekemään merkityksellistä ja arvokasta työtä asiakkaidemme hyvinvoinnin turvaamiseksi, olet juuri se ihminen, jota haemme! Meillä on kaksi upeaa tiimiä, Saimaa-tiimi ja Norppa-tiimi, jotka kaipaavat sinun ammattitaitoasi ja intoasi ikäihmisten kotona pärjäämisen edistämiseksi ja laadukkaan hoidon toteuttamiseksi. Meillä saat tehdä työtä itsenäisesti omalla persoonallasi, mutta kuitenkin toimivan tiimin tukemana.

Tehtävät muodostuvat asiakkaiden arjen turvaamisesta, sujumisesta ja hyvän palvelun tarjoamisesta päivittäisten toimien ja lääkehoidon toteuttamisen, sekä erikseen nimettyjen vastuutehtävien hoitamisesta. Meillä on aina työkaveri, jolle voi kilauttaa ja kysyä apua. Kirjaamme kotihoidon käynnit HILKKA-toiminnanohjausjärjestelmän kautta ja meillä on LifeCare-ohjelmisto käytössä.

Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen tehtävään ja ainutlaatuisen mahdollisuuden päästä kehittämään omaa ammattitaitoasi. Pääset vastuuhoitajana kehittämään kanssamme hoito- ja hoivatyötä yhdessä kannustavan ja innostavan työyhteisön kanssa. Arvostamme työkavereissa avoimuutta, joustavuutta, rehellisyyttä, eikä huumorikaan ole kiellettyä. Vaikka työssä tarvitaan kykyä itsenäiseen työskentelyyn, niin työkaveria ei jätetä yksin. Yhteistyö, tasa-arvoisuus ja toistemme tukeminen arjen työssä ovat meille tärkeitä asioita, joita toivomme sinunkin arvostavan.

Kelpoisuutena tehtäviin on sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkinto (lähihoitaja/perushoitaja) ja nimikesuojatun sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilön rekisteröinti. Otamme huomioon valinnassamme myös loppuvaiheen ja valmistumassa olevat lähihoitajaopiskelijat.

Työtä tehdään jaksotyössä, 2-vuorossa. Tehtäväkohtainen palkka on tällä hetkellä 2623,54 €/kk. Lisäksi tehtävissä huomioidaan sote-sopimuksessa esitetyin perustein työkokemus, sekä vuorotyöstä kertyvät lisät.

Tehtävän hoitaminen edellyttää voimassa olevaa ajokorttia, auton käyttömahdollisuutta ja hyvinvointialueen lääkelupaa. Lääkeluvan suorittaminen mahdollistetaan yksikössä tarpeen mukaan.

Tehtävissä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely.

Tehtäviin valittavien on esitettävä iäkkäiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (741/2023 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Valittujen henkilöiden tulee osoittaa työsuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.

Tehtävissä noudatetaan 6 kk koeaikaa.

Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän lisäksi kattavasti erilaisia henkilöstöetuja. Meillä saat vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun Epassilla, mahdollisuuden hyödyntää työsuhdepolkupyöräedun sekä ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuja ja alennuksia. Panostamme nykyaikaiseen perehdytykseen sekä tarjoamme myös kattavasti verkko-oppimisen mahdollisuuksia.