Liikuntapalvelupäällikkö, Liikunnan ja urheilun t, Espoon kaupunki
  • Alkuperäinen julkaisupäivä 9.12.2024
  • Hae viimeistään 10.1.2025
  • Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Liikuntapalvelupäällikkö vastaa liikuntapalvelut -palvelualueen strategiasta, taloudesta, toimintojen kehittämisestä ja johtamisesta. Vastuualueesi koostuu liikunnan ohjaustoiminnasta, tilavarauksista, seurayhteistyöstä ja seura-avustuksista. Olet osa tulosyksikön johtotiimiä ja teet tiivistä yhteistyötä Tilat- ja ulkoilupalvelualueiden sekä kehittämisen palvelualueen kanssa. Vaikutat työssäsi siihen, miten espoolaiset löytävät liikunnan innostuksen sekä monipuolisen hyvinvointikokemuksen palvelujemme keinoin.

Liikunnanohjausta tarjoamme erityisesti senioreille ja erityisryhmille. Teemme myös laajaa yhteistyötä Elinvoiman tulosalueen hyvinvointitiimin sekä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen ammattilaisten kanssa. Espoon seuratoiminta on kaikilla mittareilla laadukasta, maamme parhaimmistoa. Seuroistamme noin 90 saa vuosittain toiminta-avustusta. Teemme tiivistä yhteistyötä myös kaupungin huippu-urheiluseurojen kanssa.

Espoolainen liikunta ja urheilu rakentuu tiiviille yhteistyölle seurojen ja muiden kumppaneiden kanssa. Kaupunki on toteuttanut liikuntahalleja liikuntayhteisön kanssa kumppanuuksin jo 30 vuoden ajan. Tilavarauspalveluidemme kautta espoolaiset hakevat liikuntatiloja. Hallinnoimme venepaikkoja, veneiden talvisäilytystä, liikuntasaleja ja kenttiä. Avustuksia jaamme vuosittain seuroille yhteensä noin 4,5 miljoonaa euroa.

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen.

Työpaikan nimi ja osoite: Liikunta ja urheilu Karaportti 1 02610 Espoo
Työaika: 36,25h / vko
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimukset: Ylempi korkeakoulututkinto

Tehtävässä edellytetään:
 Kokemusta liikunta-alalta ja seurayhteisökentän tuntemusta
 Erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
 Kehityslähtöistä, positiivista, innostunutta ja analyyttistä työskentelyotetta
 Valmiutta tarttua muuttuviin tilanteisiin ratkaisuhakuisesti

Johtamiskokemus, aikaisempi esihenkilötyö, esiintymistaito, järjestelmien laaja tuntemus ja hyvä kielitaito katsotaan eduksesi.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut. Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta sekä kaikessa toiminnassa käytössämme ovat turvallisemman tilan periaatteet.

Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan.

Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
Hae työpaikkaa

Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/ESPOO-05-193-24/fi_FI