Vanhusten palvelujen toimiala, Hoiva-asumisen palvelut
Arviointi- ja kuntoutusyksikkö Miina
Metsolantie 2 B , 04200 Kerava

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen.

Tule sinäkin osaksi hyväntekijät-joukkuettamme!

Haemme Keravalla sijaitsevalle kuntoutus- ja arviointiyksikkö Miinaan innostavaa ja kehittämismyösnteistä lähijohtajaa vakituiseen virkaan. Etsimme tähän tärkeään rooliin Sinua, joka osaat johtaa muutosvaiheessa rohkeasti ja vaikuttavasti toimintaansa aloittanutta yksikköä.

Asumispalveluyksikössämme järjestettävällä kuntoutus- ja arviointijaksolla asiakkaan toimintakykyä kartoitetaan laaja-alaisesti. Jakson aikana asiakkaita valmennetaan ja tuetaan päivittäisten toimien itsenäisessä suoriutumisessa sekä elämisen hallinnassa.

Asumisyksikkömme lähijohtajana pääset johtamaan ja kehittämään toimintaamme monipuolisesti niin asiakastyön, henkilöstön kuin talouden johtamisen keinoin. Työpäiviisi sisältyykin paljon vaihtelevia tehtäviä:

- Varmistat henkilöstön saatavuuden suunnittelemalla työvuoroja yhdessä apulaisosastonhoitajan kanssa
- Teet rekrytointeja ja tuet henkilöstömme perehdytystä ja osaamisen kehittämistä
- Seuraat yksikkösi budjettia, teet hankintoja ja käsittelet laskuja
- Muita työkalenterimerkintöjäsi ovat muun muassa säännölliset toimintayksikkökokoukset sekä erilaiset kehittämistyöryhmät.

Yksikössä sinua vastassa on moniammatillinen tiimi ja yksi tärkeistä tehtävistäsi onkin heidän työnsä tukeminen sekä hyvien toimintamallien kehittäminen.

Vanhuspalveluiden syväosaamista tärkeämpänä pidämme aiempaa kokemustasi ja osaamistasi esihenkilötyöstä ja muutoksen johtamisesta. Vanhuspalveluiden ja hoiva-asumisen tuntemus kuitenkin auttavat sinut nopeammin alkuun uudessa roolissasi. Haluamme toimia vanhuspalveluiden edelläkävijöinä, ja toivommekin, että myös sinä kehität kanssamme rohkeasti tulevaisuuden arviointi- ja kuntoutustoimintaa uusilla ideoilla ja uuteen suuntaan.

Kaikkea sinun ei tarvitse tehdä yksin, vaan työsi tukena ovat apulaisosastonhoitaja sekä tehtäväalueen muut lähijohtajat. Yksikkömme moniammatilliseen tiimiin kuuluu sairaanhoitajia, lähihoitajia, hoiva-avustajia ja fysioterapeutteja. Yhteistyötä tehdään myös vapaaehtoisten ja monien muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Saat meiltä hyvän perehdytyksen tehtävääsi sekä erittäin ammattitaitoiset ja mukavat kollegat. Arviointi- ja kuntoutusyksikkö sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien terveysaseman tiloissa Keravalla.

Asiakkaidemme hyvinvointi on meille vanhusten palveluissa sydämen asia. Mahdollistamme asiakkaillemme omannäköisen kotona asumisen ja kodinomaisessa ympäristössä asumisen tarjoamalla palvelutarpeen mukaisia palveluja.

Palvelumme rakentuvat hoiva-asumisen ja kotona asumisen palveluista, joiden avulla tuemme asiakkaidemme elämänlaatua. Hoiva-asumisen palvelumme pitävät sisällään lyhytaikaisen ja ympärivuorokautisen palveluasumisen sekä kuntoutus- ja arviointitoiminnan. Kotona asumisen palveluihimme kuuluvat muun muassa asiakkaiden neuvonta ja ohjaus, kotihoidon palvelut, kuntouttava päivätoiminta, yhteisöllinen asuminen sekä kotikuntoutus.

Haastattelut järjestetään ensisijaisesti paikan päällä Tikkurilassa viikolla 2, jonka jälkeen osa haastatelluista jatkaa mahdollisiin henkilöarviointeihin.

Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?

Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin tarjoamalla

- lounasedun
- liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työsuhdematkalippuedun
- työterveyshuollon ennaltaehkäisevät ja yleislääkäritasoiset sairaanhoitopalvelut

Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa.

Tutustu tuleviin työkavereihisi Töissä VAKEssa -blogit(https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat)

Tietoa palvelussuhteesta:

Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 01.02.2025 tai sopimuksen mukaan -
Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen
Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde
Kelpoisuusvaatimus: Sairaanhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus)
Muu kelpoisuusvaatimus: Soveltuva sosiaali- ja terveydenhuollon AMK-tutkinto sekä riittävä johtamistaito
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Työajan lisätiedot: Yleistyöaika
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa
Tehtäväkohtainen palkka: 3687,84 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Heräsikö kiinnostuksesi?

Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00.

Jäikö jokin askarruttamaan?

Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme:

Tehtäväaluepäällikkö Pirjo Randelin
040-5795780
pirjo.randelin@vakehyva.fi

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 400 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme - autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi.

Lue meistä lisää Meille töihin-sivullamme(https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi!
#VAKE #hyvantekijät