Opettajan keskeiset tehtäväkokonaisuudet ovat laboratorio- ja prosessialan opetus Porissa sekä tarvittaessa myös Raumalla.
Tehtävä on vakituinen ja alkaa 7.1.2025 tai sopimuksen mukaan.

Työtehtävään kuuluu prosessialan tutkinto- ja henkilöstökoulutuksen opetus- ja ohjaustehtävät, lisäksi tarvittaessa laboratorioalan opetusta. Lisäksi tehtävään kuuluu tutkintotilaisuuksien suunnittelu ja vastaanottaminen, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaus, yhteistyö alan yrityskumppaneiden kanssa sekä alan koulutuksen kehittämiseen osallistuminen.

Edellytämme hakijalta
- soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai erikoisammattitutkintoa (prosessi- ja materiaalitekniikan insinööri)
- ajantasaista, monipuolista ja erikoistunutta käytännön ammattitaitoa opetustehtävää vastaavalta alalta
- hyviä ohjaustaitoja
- suunnitelmallisuutta ja itsenäistä työotetta
- hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
- kykyä kohdata eri-ikäisiä opiskelijoita ja asiakaspalveluhenkisyyttä
- voimassa olevaa työturvallisuus- ja EA1-korttia

Lisäksi toivomme
- prosessialan monialaista ammatillista osaamista
- kykyä itsenäiseen työskentelyyn
- sosiaalisuutta ja joustavuutta

Tarjoamme sinulle
- merkityksellisen ja monipuolisen työn
- mahdollisuuden etätyöhön
- asiantuntevan ja viihtyisän työyhteisön
- modernit oppimisympäristöt
- ePassiFlex-edun (hyvinvointi, liikunta ja kulttuuri)
- henkilöstökerho Wirikkeen monipuoliset vaihtuvat aktiviteetit
- henkilöstön muu vapaa-ajantoiminta (sähly-, käsityö-, kamera- ja kirjakerho)
- laajat työterveyspalvelut

Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Kelpoisuuden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisena enintään vuodeksi. Jos opettajan kelpoisuudesta puuttuu vain opettajan pedagogiset opinnot ja henkilö on jo hyväksytty opiskelemaan ao. opintoja, voidaan hänet ottaa tehtävään 1-3 vuoden määräajaksi.

Turvallisuus on yksi arvoistamme, joten edellytämme henkilöstöltämme todistusta huumausainetestistä yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti ja rikostaustaotetta lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisesti. Työhöntulotarkastus ja huumausainetesti tehdään tehtävän jo alettua koeaikana, rikostaustaotteen hakee palkattava työntekijä oma-aloitteisesti.

Tehtävä kuuluu Rakentaminen, energia ja prosessi -yksikköön (Professorintie 5, Pori). Opettajan esihenkilönä toimii yksikön koulutuspäällikkö.

Noudatamme palkkauksessa ja työehdoissa AVAINOTES (liite 10) työehtosopimusta. Tehtävässä on koeaika, jonka pituus on 6 kk tai enintään puolet määräaikaisen työsuhteen pituudesta.