Tehtävä sijoittuu Arjen tuen ja toimintakyvyn toimialueelle, toimintakyky- ja hoivapalvelujen vastuualueelle kotihoito Parikkalan yksikköön. Tehtävä on määräaikainen ajalle 23.12.2024 - 30.6.2025. Tehtävä täytetään heti sopivan työntekijän löydyttyä.
Olemme avoin, osaava ja työhyvinvointia arvostava työyksikkö, jossa toimii kaksi tiimiä (Parikkala ja Saari) yhteistyössä. Meille tiimityöskentely on tärkeää, joten saat meiltä hyvät ja luotettavat työkaverit rinnallesi.

Työyhteisömme on kehittämismyönteinen ja meille jokaisen työntekijän ideat ovat tärkeitä. Niiden avulla kehitämme työyksikön toimintaa ja kotihoitoa yhdessä entistä paremmaksi. Kotihoidossa sinulla on lähihoitajana erittäin laaja työnkuva. Työ on 2-vuorotyötä, jaksotyöaikamuodossa.

Lähihoitaja arvioi, suunnittelee ja toteuttaa hoitoa ja sen vaikuttavuutta moniammatillisen työryhmän jäsenenä. Tehtävään kuuluu yksilölähtöinen asiakkaiden fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen hyvinvoinnin päivittäinen tukeminen ja sairaanhoidolliset kotikäynnit. Osallistut jatkuvan parantamisen mallin mukaiseen kehitystyöhön ja työyhteisön työhyvinvoinnin ylläpitämiseen ja kehittämiseen. Toteutat lääkehoitoa yksikön lääkehoitosuunnitelman mukaisesti. Tehtävän hoito edellyttää osaamisen ylläpitämistä.

Tehtävään sisältyy opiskelijoiden työssäoppimisen ohjausta ja -arviointia sekä uusien työntekijöiden perehdyttämistä. Toimit vastuuhoitajana omille asiakkaillesi ja vuorovastaavana ajoittain työvuoroissa.
Tehtävä edellyttää RAI-arviointijärjestelmän käytön osaamista asukkaan hoidon suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa laatuosaamisen näkökulmasta sekä asiakasturvallisuuden ja omavalvonnanhuomioimista. Tehtävä edellyttää ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaitoa, tehtävien priorisointia, kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa.

Kelpoisuutena tehtävään on sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkinto (lähihoitaja/perushoitaja) ja nimikesuojatun sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilön rekisteröinti.

Tehtävän hoitaminen edellyttää voimassa olevaa Etelä-Karjalan hyvinvointialueen lääkelupaa. Lääkeluvan suorittaminen mahdollistetaan yksikössä tarpeen mukaan.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely

Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on maksimissaan puolet sijaisuuden kestosta.

Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.

Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän lisäksi kattavasti erilaisia henkilöstöetuja. Meillä saat vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun Epassilla, mahdollisuuden hyödyntää työsuhdepolkupyöräedun sekä ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuja ja alennuksia. Panostamme nykyaikaiseen perehdytykseen sekä tarjoamme myös kattavasti verkko-oppimisen mahdollisuuksia. Määräaikaisessa työsuhteessa edut määräytyvät työsuhteen pituuden mukaisesti.