Kalajoen kaupunki hakee

toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen TE-ASIANTUNTIJAA EUROOPPALAISEEN TYÖNVÄLITYKSEEN (EURES) JA KANSAINVÄLISEN REKRYTOINNIN PALVELUUN Ylivieska, Kalajoki, Nivala -työllisyysalueelle. TE -asiantuntija työskentelee Kalajoen kaupungilla, mutta tuottaa EURES- ja kansainvälisen rekrytoinnin palveluita koko työllisyysalueelle ja tulee työskentelemään Kalajoen toimipisteen lisäksi myös muiden kuntien työllisyyspalveluiden tiloissa.

Julkiset työvoima- ja yrityspalvelut siirtyvät valtiolta kuntien tai kuntien muodostamien työllisyysalueiden järjestämisvastuulle 1.1.2025. Ylivieska, Kalajoki, Nivala -työllisyysalueeseen kuuluu edellä mainittujen kuntien lisäksi Sievi, Alavieska ja Merijärvi, Ylivieskan toimiessa työllisyysalueen vastuukuntana. Alueen väkiluku on noin 46 500 henkilöä, työllisten määrä alueella on noin 20 250 henkilöä.

Muutoksen tavoitteena on luoda palvelurakenne, joka edistää nopeaa työllistymistä sekä lisää työllisyyspalveluiden yhdenvertaista saatavuutta, vaikuttavuutta ja monipuolisuutta. Panostamme erityisesti lähipalveluiden toteuttamiseen alueen jokaisessa kunnassa, tiiviiseen yhteistyöhön kuntien elinvoima- ja yrityspalveluiden sekä alueen muiden palveluiden kanssa.

TE-asiantuntijan pääasiallisena tehtävänä on EURES-palvelun ja kansainvälisen rekrytoinnin palveluiden tuottaminen työllisyysalueella sekä työnantajille että työnhakija-asiakkaille. TE-asiantuntija kehittää alueen kansainvälistä rekrytointia yhteistyössä alueen työnantajien, yrityspalveluiden ja verkostojen kanssa.

Asiantuntija antaa tieto-, ohjaus- ja neuvontapalvelua työnantajille kansainväliseen rekrytointiin ja osaavan työvoiman saamiseen, soveltuvan kohdemaan valintaan, rekrytointitilaisuuksiin, EURES-portaaliin, hakuprosessiin ja yhteydenpitoon sekä työyhteisön monikulttuurisuusperehdytykseen.

Asiantuntija antaa neuvontaa ja ohjausta henkilöasiakkaille kansainväliseen työnhakuun sekä työnhakijoille että ulkomailta työskentelemään hakeutuville. Asiantuntijan tehtävän sisältyy henkilöasiakastyötä, johon kuuluu osaamisen ja palvelutarpeen kartoitus, suunnitelmien laatiminen, palveluista sopiminen ja palveluohjaus. Hän toimii kotoutuja-asiakkaiden palveluista vastaavan asiantuntijan työparina ja tarvittaessa sijaisena. Asiantuntija tarjoaa henkilökohtaista ohjausta ja yksilöllisesti räätälöityjä palvelupolkuja, jotka edistävät asiakkaan sijoittumista työelämään tai tarkoituksen mukaisiin palveluihin. Tehtävään liittyy viranomaistehtäviä, kuten työttömyysturvaan liittyvät selvitykset, lausunnot ja palveluihin liittyvät viranomaispäätökset.

Asiantuntija tekee tiivistä yhteistyötä työllisyysalueen asiantuntijoiden, työnantajien, kuntien elinvoimapalveluiden ja yhteistyöverkostojen kanssa. Asiantuntija toimii kansainvälisen EURES-verkoston jäsenenä ja tekee yhteistyötä kansainvälisen rekrytoinnin verkostojen kanssa.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva alempi korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus sekä englannin kielen taito. Eduksi luetaan työkokemus kansainvälisen rekrytoinnin tehtävistä ja yritysyhteistyöstä, EURES-osaaminen sekä työmarkkinoiden ja työllistymistä edistävien palveluiden tuntemus. Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. Muun kielitaidon laskemme tehtävässä eduksi.

Haemme tehtävään oma-aloitteista, innostunutta ja itsenäiseen työskentelyyn soveltuvaa henkilöä. Työssä painottuvat hyvät vuorovaikutustaidot, ohjaus- ja motivointitaidot, ratkaisukeskeinen työote sekä työtä ohjaavien lakien ja asetusten soveltaminen käytännön asiakastyöhön.

Viran tehtäväkohtainen palkka on 3 374€ kuukaudessa + mahdolliset KVTES:n mukaiset työkokemuslisät. Viikoittainen työaika on 36,25 tuntia viikossa. Työ alkaa 2.1.2025 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Haku tehtävään tapahtuu sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakuaikaa on jatkettu 30.12.2024 klo 16.00 saakka. Tehtävää aiemmin hakeneet otetaan huomioon ilman uutta hakemusta.

Huomioithan, että työllisyysalue hakee työntekijöitä myös Ylivieskaan ja Nivalaan. Mikäli haet useampaa työllisyysalueen tehtävää, ilmoitathan ensisijaisen toiveen tehtävästä. Samojen henkilöiden hakiessa työllisyysalueen eri työnantajakuntien työtehtäviin, työnantajakunnat tekevät rekrytoinneissa yhteistyötä.

Kelpoisuuden osoittavat todistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä eikä niitä liitetä hakemukseen.

Lisätietoja tehtävästä antaa työllisyyspäällikkö Paula Oja. Puhelinnumero 040 5732 443 tai paula.oja@kalajoki.fi