Kotihoidon kuntouttava arviointiyksikkö hakee kotiutuskoordinaattoria vakinaiseen työsuhteeseen. Oletko kiinnostunut mielenkiintoisista mahdollisuuksista vaikuttaa hoitoketjujen sujuvoittamiseen Helsingin kaupungissa? Omaatko hyvät vuorovaikutustaidot ja oletko ratkaisukeskeinen? Jos vastasit kyllä, olet mahdollisesti etsimämme henkilö.

Työ on vastuullista ja vaativaa, jossa kotona tehtävän hoitotyön kehittäminen ja asiakastyön laadun parantaminen ovat olennainen osa työnkuvaasi. Yhteistyökumppanina ovat moniammatilliset tiimit sekä sidosryhmät Helsingissä. Kotiutuskoordinaattorina toimit hoitotyön asiantuntijana ja vastaat yhdessä tiimin kanssa sujuvasta asiakasvirrasta sekä asiakkaan kotiutumisen ohjaamisesta. Sinulla on mahdollisuus päästä kehittämään hoitoketjujen sujuvuutta kotiin annettavissa palveluissa.

Odotamme sinulta itseohjautuvuutta, oma-aloitteisuutta ja hyvää paineensietokykyä nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Lisäksi odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, joustavuutta ja ratkaisukeskeisyyttä. Olet etsimämme henkilö, jos haluat edistää palveluiden laatua ja toimia osana hoitotyön asiantuntijaverkostoa. Toimit luontevasti erilaisissa hoitotyön kehittämistyöryhmissä ja verkostoissa.

Asiakkaat tulevat meille pääasiassa lähetteillä ja näiden käsittelyyn tarvitsemme juuri sinun ammattitaitoasi. Sinun tulee osana tiimiä varmistaa asiakkaan ohjautuminen oikeisiin palveluihin, aina lähetteet eivät kohdennu oikeaan yksikköön. Sinun tuleekin tuntea Helsingin kaupungin palvelut osataksesi ohjata yhteistyökumppaneita lähetteiden siirrossa. Tehtäväsi on kehittää saapuvien lähetteiden sisältöä sekä olla tiiviissä yhteistyössä sidosryhmien kanssa. Myös viranomaispuhelut ohjautuvat kotiutuskoordinaattoreille.

Työyhteisömme kannustaa itsensä kehittämiseen, koulutusmahdollisuudet ovat hyvät. Meillä rohkaistaan tuomaan esille ideoita, joiden avulla kehitämme toimintaamme Lean-mallin mukaisesti.

Kotiutuskoordinaattoreiden työ keskittyy ainakin toistaiseksi aamuvuoroihin. Meillä on tällä hetkellä käytössä hybridimalli, jossa voit tehdä osan työpäivistä etänä. Kuntouttavan arviointiyksikön tiimeissä tehdään työtä kahdessa vuorossa klo 7:n ja 22:n välillä vuoden jokaisena päivänä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Lisäksi voit viettää esimerkiksi kesälomasi henkilöstön omalla virkistyssaarella.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kiinnostuitko?

Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Muistathan täyttää hakemuksen suomeksi, sillä työkielemme on suomi. Käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten älä turhaan viivyttele! Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsiteltyämme.

Haastattelut tehtävään pidetään seuraavina ajankohtina: 17.12.2024 klo 9.00 - 11.00, 20.12.2024 klo 8.00 - 10.00, 27.12.2024 klo 8.00 - 10.00, 31.12.2024 klo 8.00 - 10.00 sekä 7.1.2024 klo 12.00 - 14.00. Henkilöstö osallistuu haastatteluihin.

Kelpoisuusehdot:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.

Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §)

Luemme eduksi työkokemuksen kuntouttavassa arviointiyksikössä sekä Helsingin kaupungin palvelujärjestelmän tuntemisen.