Keski-Suomen hyvinvointialue hakee koordinaatiokeskukseen vakituiseen työsuhteeseen

KOORDINAATIOHOITAJAA

Koordinaatiohoitaja työskentelee koordinaatiokeskuksessa, joka on osa kotihoidon etä- ja digipalvelukeskusta. Toimipisteemme sijaitsee Jyväskylässä. Tehtävässä noudatetaan jaksotyöaikaa ja työskentely tapahtuu päivittäin 2-vuorotyössä.

Koordinaatiohoitaja vastaanottaa lääkeautomaattien, etähoivan ja yöhoidon asiakkuuksiin liittyviä muutoksia. Työssä vastataan koko hyvinvointialueen yöhoidon käyntien optimoinnista ja tekoälyn tuottamien herätteiden ja hälytysten seurannasta. Lisäksi koordinaatiohoitaja käyttää muita järjestelmiä, joiden avulla tuetaan Keski-Suomen hyvinvointialueen kotihoitojen sujuvaa arkea. Tarvittaessa koordinaatiohoitaja tekee yhteistyötä laiteasentajien kanssa ja toimittaa turvapalvelun ja etähoivan laitteita sekä lääkeautomaatteja asiakkaille. Tästä syystä toivomme ajokorttia ja auton käyttömahdollisuutta.

Tehtävässä korostuvat teknologinen osaaminen ja kyky hallita yhtäaikaisesti monia eri kokonaisuuksia. Työ edellyttää itsenäistä harkintaa, päätöksentekokykyä ja ongelmaratkaisutaitoja. Koordinaatiohoitaja organisoi ja priorisoi toimintaa määrätietoisesti yhteistyössä useiden yhteistyökumppaneiden kanssa, josta syystä tiimityötaidot ovat tärkeä ominaisuus koordinaatiohoitajalla. Rauhallinen ja positiivinen asenne on ensiarvoisen tärkeä säilyttää tiukassakin paikassa. Toivomme koordinaatiohoitajalta muutosvalmiutta ja innovatiivisia ideoita toiminnan kehittämiseen.

Koordinaatiokeskuksessa työskentelee kokeneita ja osaavia ammattilaisia, joilta saat perehdytyksen ja tuen tehtävässä toimimiseen. Tukenasi on koordinaatiohoitajat ja muut koordinaatiokeskuksen ammattilaiset, sekä palveluvastaava, vastaava sairaanhoitaja ja hyvinvointiteknologiakoordinaattori. Haluamme ennakkoluulottomasti luoda uudenlaista toimintatapaa ja arvostamme jokaisen näkemystä ja kehitysehdotuksia. Sinä ja sinun hyvinvointisi on meille tärkeää, joten kuuntelemme työvuorotoiveitasi sekä tarjoamme mukavan työyhteisön ja rennon työilmapiirin.

Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin tarjoamalla liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun. Lisäksi henkilökortillasi pääset hyödyntämään erilaisia yritysalennuksia, joita hyvinvointialueellamme on jo pitkä lista!

Kelpoisuusehtona on lähihoitajan tutkinto tai alan aikaisempi kouluasteinen ammatillinen tutkinto. Hakijalla tulee olla Valvirassa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa. Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta, joka tulee osoittaa hyväksytysti sekä ajan tasalla olevaa LOP/LOVE-lääkeosaamista tai sen hyväksyttyä suorittamista välittömästi työsuhteen alussa.

Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Julkisen työnantajan palveluksessa saat myös lakisääteistä pidemmät vuosilomat. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä.

Haastattelemme hakijoita jo hakuajan aikana. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lämpimästi tervetuloa meille töihin!

#hyvaks #hyvätyöarki