Jos kaipaat vaihtelua rutiineihin ja etsit monipuolista sekä haastavaa työtä, liity joukkoomme kotihoidon kuntouttavaan arviointiyksikköön! Etsimme nyt etelän ja pohjoisen tiimeihin kahta sairaanhoitajaa määräaikaisiin työsuhteisiin.

Kuntouttavan arviointiyksikön etelän tiimissä on avoinna sairaanhoitajan sijaisuus ajalle 1.3.-31.7.2025. Toimisto sijaitsee osoitteessa: Sturenkatu 8, 00510 Helsinki.

Kuntouttavan arviointiyksikön pohjoisen tiimissä on avoinna sairaanhoitajan sijaisuus ajalle 19.1.-31.8.2025. Toimisto sijaitsee osoitteessa: Malmin asematie 3 A, 4 krs., 00700 Helsinki.

Kotihoidon kuntouttavassa arviointiyksikössä sairaanhoitajan työ on kaksivuorotyötä kaikkina viikonpäivinä kello 7.15-21.30 välisenä aikana. Meillä jokainen vuoro on uusi seikkailu, sillä työskentelemme asiakkaiden kodeissa ja kohtaamme erilaisia tilanteita päivittäin. Asiakkaat tulevat meille arviointijaksolle sairaaloista ja muiden yhteistyökumppaneiden lähettäminä, asiakkuudet ovat pääsääntöisesti lyhytkestoisia.

Työskentelyssä korostuvat päätöksentekokyky ja kyky moniammatilliseen yhteistyöhön. Vaikka työskentely on itsenäistä, tuemme toisiamme tiiminä ja tarjoamme tukea sekä koulutusta tarvittaessa. Tiimissämme työskentelee moniammatillinen joukko, johon kuuluvat hoitajien lisäksi fysio- ja toimintaterapeutit, sosiaaliohjaaja sekä farmaseutti. Yhdessä käsittelemme asiakkaiden asioita ja teemme jatkuvaa arviointia, mikä tekee työstämme monipuolista ja antoisaa.

Toivomme, että olet innokas kehittämään omaa osaamistasi ja osallistumaan toimintamme jatkuvaan kehittämiseen. Perehdytämme uuden työkaverimme hyvin ja huomioimme aikaisemman osaamisesi arvokkaana lisänä toiminnassamme.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kiinnostuitko?

Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Muistathan täyttää hakemuksen suomeksi, sillä työkielemme on suomi. Käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten älä turhaan viivyttele! Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsiteltyämme.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde tai työsuhteet yhteensä kestävät yhden vuoden aikana yli kolme kuukautta.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Ajokortti ja käytännön ajotaito ovat pakollisia.

Valinnassa luetaan eduksi työkokemuksen kotihoidosta tai kuntouttavasta arviointiyksiköstä.