Haemme sosiaaliohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen lastensuojelun kotiutuksen arviointi- ja tukityöhön. Työpaikka sijaitsee Kallion virastotalolla.

Työn tavoitteena on varmistaa lapsen tai nuoren onnistunut kotiutuminen sijaishuoltopaikasta. Työskentely tapahtuu yhteistyössä lapsen, vanhempien ja lapsen vastuusosiaalityöntekijän ja sijaishuoltopaikan sekä mahdollisten muiden tahojen kanssa. Työssä tarvitaan hyvää lastensuojelulain tuntemusta sekä arviointi- ja tukityön menetelmällistä osaamista. Arviointi- ja tukityön dokumentointi, raportointi ja lausuntojen kirjaaminen ovat osa tehtävää työtä.

Työ edellyttää kykyä niin itsenäiseen toimintaan kuin työskentelyyn työparina, tiimissä ja erilaisissa verkostoissakin. Sosiaaliohjaajat osallistuvat myös työn kehittämiseen. Hyvät vuorovaikutus- ja dialogitaidot ovat välttämättömiä. Työn tukena toimivat lähiesihenkilö, työparityö, tiimi, yhteistyö sosiaalityöntekijöiden kanssa ja ryhmätyönohjaus. Saat kattavan perehdytyksen työhön esihenkilöltä ja tiimiltä.

Kotiutuksen arviointi- ja tukityötä tekee neljä sosiaaliohjaajaa. Tehtävää hoitavat henkilöt sijoittuvat hallinnollisesti yhteen tehostetun perhetyön kuudesta tiimistä. Työpiste tulee sijaitsemaan Kallion Perhekeskuksen G-siivessä osoitteessa Toinen Linja 4 G, 00530 Helsinki.

TYÖAIKA: 38 h 15 min viikossa, asiakasperheiden tarpeen mukaisina aikoina, klo 7-22 välillä, satunnaisesti myös viikonloppuina. Työskentely on painottunut pääasiassa klo 9-20 välille. Työ sisältää ajoittain matkatyötä.

TARJOAMME: Monipaikkaisen työn ja mahdollisuuden itsenäiseen työn suunnitteluun, kehittämiseen, koulutuksiin sekä oman erityisosaamisen hyödyntämiseen.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kiinnostuitko? Laita hakemus meille siis heti, niin voimme olla sinuun yhteydessä ja sopia tarkemmin haastatteluajankohdasta. Olemme varanneet haastatteluille aikoja maanantaina 27.1. klo 14-16:00 ja keskiviikkona 29.1. klo 14-16:00.

Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi tai kuntoutuksen ohjaaja).

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Lisäksi edellytämme:

- kokemusta työskentelystä lapsiperheiden kanssa
- asiakkaita arvostavaa ja kunnioittavaa lähestymistapaa
- kykyä reflektoivaan työotteeseen
- hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- oma-aloitteisuutta ja yhteisöohjautuvuutta
- kehittämismyönteistä ja voimavarakeskeistä työotetta
- soveltuvuutta tehtävään ja kokemusta lastensuojelutyöstä

Luemme eduksi:

- kokemuksen arviointityöstä ja vanhemmuuden tukityöstä
- menetelmälliset koulutukset (esim. neuropsykiatrinen osaaminen)
- hyvät dokumentointitaidot