Hoiva-avustaja, Hämeentien ryhmäkoti, Helsingin kaupunki
- Alkuperäinen julkaisupäivä 13.1.2025
- Hae viimeistään 27.1.2025
- Palkkaus: 2156,75€/kk
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Hämeentien ryhmäkoti Arabianrannassa tarjoaa asumista kehitysvammaisille helsinkiläisille. Ryhmäkotimme jakautuu kahteen puoleen, Kaislaan ja Arabiaan. Molemmilla puolilla asuu yhdeksän asukasta, lisäksi ryhmäkotimme yhteydessä on viisi tukiasuntoa. Asukkaamme ovat eri-ikäisiä aikuisia.
Etsimme joukkoomme hoiva-avustajaa, joka haluaa tehdä merkityksellistä työtä kehitysvammaisten parissa. Tehtäväsi koostuvat hoivatyön avustavista tehtävistä, jotka tukevat asukkaiden arkea ja hyvinvointia kuten: ruokahuoltotehtävät, päiväkahvin keitto, aamu- ja iltapalojen valmistelu ja jakaminen, astioiden tiskaus, tarviketilaukset ja pyykkihuolto, sekä asukkaiden avustaminen päivittäisissä toimissa kuntouttavalla työotteella. Hoiva-avustaja työ on vaihtelevasti päivä-/vuorotyötä. Hämeentien ryhmäkoti tarjoaa mahdollisuuden kehittää oman osaamista asiakastyössä ja asukkaille virkistystoiminnan järjestämisessä.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Hoiva-avustajan koulutus, sisältäen tutkinnonosat Kasvun ja osallisuuden edistäminen (25 osp) ja Ikääntyvien osallisuuden edistäminen (35 osp). Tehtävään soveltuvana tutkinnonosana voidaan pitää myös Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (30 osp).
Kielitaitovaatimuksena suomen kielen hyvä suullinen ja hyvä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).
Voimassa oleva Hygieniapassi.
Luemme eduksi:
Työkokemusta ihmisten parissa ja positiivista asennetta.
Kokemusta Apotti potilastieto-ohjelman käytöstä.
Etsimme joukkoomme hoiva-avustajaa, joka haluaa tehdä merkityksellistä työtä kehitysvammaisten parissa. Tehtäväsi koostuvat hoivatyön avustavista tehtävistä, jotka tukevat asukkaiden arkea ja hyvinvointia kuten: ruokahuoltotehtävät, päiväkahvin keitto, aamu- ja iltapalojen valmistelu ja jakaminen, astioiden tiskaus, tarviketilaukset ja pyykkihuolto, sekä asukkaiden avustaminen päivittäisissä toimissa kuntouttavalla työotteella. Hoiva-avustaja työ on vaihtelevasti päivä-/vuorotyötä. Hämeentien ryhmäkoti tarjoaa mahdollisuuden kehittää oman osaamista asiakastyössä ja asukkaille virkistystoiminnan järjestämisessä.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Hoiva-avustajan koulutus, sisältäen tutkinnonosat Kasvun ja osallisuuden edistäminen (25 osp) ja Ikääntyvien osallisuuden edistäminen (35 osp). Tehtävään soveltuvana tutkinnonosana voidaan pitää myös Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (30 osp).
Kielitaitovaatimuksena suomen kielen hyvä suullinen ja hyvä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).
Voimassa oleva Hygieniapassi.
Luemme eduksi:
Työkokemusta ihmisten parissa ja positiivista asennetta.
Kokemusta Apotti potilastieto-ohjelman käytöstä.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/avoimet-tyopaikat/SOTEPE-01-10-25