Etsimme lokakuussa 2025 avautuvaan Autismisäätiön uuteen Kirkkonummen asumisyksikköön Villa Juhlakallioon yksikön johtajaa!
Oletko kiinnostunut tukemaan autismikirjon henkilöiden osallistumista yhteiskuntaan sen yhdenvertaisina jäseninä ja oppimaan heiltä uutta? Haluatko olla mukana lisäämässä autismitietoisuutta ja elää omanlaista samanlaista arkea ja juhlaa asiakkaiden kanssa? Autismisäätiö etsii nyt kasvavaan ammattilaisten joukkoon yksikön johtajaa kokoaikaiseen toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.
Villa Juhlakallio tarjoaa aistiystävällisen hyvän olon hirsikodin 15:lle kehitysvammaiselle autismikirjon henkilölle, jotka tarvitsevat vahvaa tukea ympärivuorokautisesti.
Autismisäätiön arkea voit seurata Instagramissa @autismisaatio.
Tietoa työtehtävästäsi
Johtajana vastaat kokonaisvaltaisesti yksikön toiminnasta kuten rekrytoinneista, asiakashankinnasta, taloudesta, kehittämisestä ja henkilöstön hyvinvoinnista. Tueksesi saat hallinnon tukipalveluiden, palvelujohtajien, suunnittelijoiden ja johtajakollegoiden tuen.
Aloitat työsi huhtikuussa tai sopimuksen mukaan perusteellisella perehdytyksellä Autismisäätiön toimintaan, osallistut yksikön toiminnan suunnitteluun ja tutustut asiakkaisiin. Käynnistät palvelujohtajan ja HR-suunnittelijan tuella varaesihenkilön ja työntekijöiden rekrytoinnin. Työntekijät aloittavat työnsä syyskuussa ja asiakkaamme muuttavat uusiin koteihinsa lokakuussa 2025.
 Sopisitko sinä meille?
Toimintamme perustana ovat ihmisten hyvinvointi, asiakkaiden ja työntekijöiden tarpeet sekä vastuulliset arvot. Sinulta odotamme vähintään kahden vuoden työkokemusta esihenkilö-/tiiminvetämistyöstä sekä kehitysvamma-alalta. Olet perehtynyt kehitysvammaisten ja autismikirjon henkilöiden palveluihin, itsemääräämisoikeuteen sekä kommunikaation ja vuorovaikutuksen tukemiseen. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, organisointitaitoa, paineensietokykyä, määrätietoista, kehittävää ja itsenäistä työotetta sekä taitoa tukea työryhmää arjen antoisassa työssä. Hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito ja IT-osaaminen ovat myös tarpeen.
Koulutusvaatimuksena johtajan tehtävään on sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkinto tai vastaava aikaisempi opistotason tutkinto, sekä Valviran ammattirekisteriin kuuluminen. Tämän lisäksi katsomme eduksi, jos sinulla on AVEKKI-koulutus.

Tarjoamme:

Vastuitasi ja kokemustasi vastaavan johtajasopimukseen perustuvan sopimuspalkan ja kokonaistyöajan
Monipuolisen ja kiinnostavan työnkuvan
Itsenäisen vastuualueen
Motivoituneen ja kannustavan työyhteisön
Laajan työterveyshuollon (sisältäen erikoislääkäripalvelut) ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
ePassi liikunta- ja kulttuurisaldolla
Pyöräedun
Tilaisuuden kasvattaa osaamistasi laaja-alaisesti sekä hyvät koulutusmahdollisuudet kehittyvässä organisaatiossa
Mahdollisuus puhelinetuuteen

Kiinnostuitko?
Laita hakemuksesi ansioluetteloineen viimeistään 26.1.2025.
Huomioithan, että Autismisäätiö on savuton työpaikka. Työhöntulotarkastus sisältää ajankohtaisen rokotesuojan tarkistamisen. Tarkistamme rikosrekisteriotteen tehtävään valitulta lainsäädännön (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta) tarkoittamalla tavalla ennen työsuhteen solmimista. Rikosrekisteriotteen tulee olla alle kuusi kuukautta vanha.
Lisätietoja puhelimitse antaa palvelujohtaja Niina Jylhämö, 23.1 klo 9-12, tai sähköpostitse. Haastattelut pidetään 29.1 ja 31.1.

Autismisäätiö on vuodesta 1998 toiminut ainutlaatuinen voittoa tavoittelematon asiantuntijaorganisaatio, jonka palveluksessa työskentelee noin 500 työtekijää. Vankka osaaminen mahdollistaa asiakkaitamme elämään sloganimme mukaista omanlaista samanlaista arkea täydessä potentiaalissaan.