Osastolla on 45 sairaansijaa, jotka jakaantuvat haavapienryhmään (15), psykogeriatriaan (15) ja yleisgeriatriaan (15). Vahvistamme nyt kutakin tiimiä uusilla sairaanhoitajilla.

Sairaanhoitajana vastaat potilaiden lääkehoidosta ja kokonaishoidon toteutumisesta sekä potilaiden kuntoutumisen tukemisesta yhdessä osaston terapeuttien kanssa. Työhön sisältyy myös läheis- ja verkostoyhteistyötä.

Tarjoamme mahdollisuuden perehtyä työhön kaikissa pienryhmissämme kiinnostuksen mukaan. Näet oman työsi merkityksellisyyden potilaiden hyvinvoinnin parantuessa ja hyvissä hoitotuloksissa. Työssä on hyvät mahdollisuudet kehittää omaa ammattitaitoa ja oppia uutta.

Osaamisen kehittymisen tukena on monipuolinen tarjonta talon sisäisiä koulutuksia. Pääset myös kehittämään työtäsi ja työyhteisöäsi osaston ja sairaalan yhteisissä työryhmissä. Perehdytämme sinut yksikön toimintaan sekä työssä käytettäviin välineisiin ja järjestelmiin. Teemme työtä yhdessä, jokaisen osaamista hyödyntäen.

Työ on 3-vuorotyötä. Odotamme sinun suorittavan työssä tarvitsemasi lääkehoitoluvat mahdollisimman pian työsuhteen alettua - aiemmin suoritettuja osaamisen näyttöjä voidaan hyväksi lukea osana lääkehoitolupaa. Meille on tärkeää työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen, jonka mahdollistamme yhteisöllisellä työvuorosuunnittelulla ja yksilöllisten toiveiden huomioimisella mahdollisimman pitkälle. Tehtävän aloitusajankohdasta sovitaan yhdessä tehtävään valitun kanssa. Kutsumme hakijoita haastatteluun jo hakuaikana.

Tervetuloa monimuotoiseen joukkoomme osastolle 1!

Työpaikan nimi ja osoite: Espoon sairaala osasto 1, Karvasmäentie 6, 02740 Espoo.
Työaika: 114 h 45 min/ 3 viikkoa.
Tehtävät ovat vakinaisia.

Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Arvostamme kokemusta sairaalassa työskentelystä sekä moniammatillisessa työyhteisössä toimimisesta, kehittämismyönteisyyttä sekä kykyä mukautua erilaisiin ja vaihtuviin tilanteisiin. Työkokemus geriatrisesta hoidosta ja kuntoutuksesta on eduksi, mutta tarvittaessa sinusta kasvaa joukossamme geriatrisen hoidon moniosaaja.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.