Hei sinä lastenhoitaja!

Sinun tehtäviisi kuuluu sijaistaminen eri ryhmissä sekä tarvittaessa alueen muissa päiväkodeissa (ensisijaisesti Espoon keskuksen alueella). Työkohteesi selviää usein vasta aamulla, jonka vuoksi työaikasi sijoittuu päänsääntöisesti klo 8-16 välille. Toisinaan työkohde voi muuttua kesken päivänkin.

Työn monipuolisuuden vuoksi on tärkeää, että olet joustava ja mukautuvainen erilaisiin nopeastikin muuttuviin tilanteisiin.

Meille on tärkeää lasten ja perheiden sensitiivinen kohtaaminen. Arvostamme aktiivista ja positiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja, tavoitteellista ja vasun mukaista työskentelyotetta.

Arjen työssä sinua tukevat esihenkilösi lisäksi yksikön kasvattajat. Meillä on mukava, huumorintajuinen, yhteisöllinen ja arvostava työyhteisö, johon on helppo päästä mukaan, ja jossa apua ja tukea saa aina.

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!

Työpaikan nimi ja osoite: Hösmärinpuiston päiväkoti
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen 3.2.2025 alkaen

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/