KESÄTYÖ 2025 - INHIMILLINEN KESÄTYÖ SAVAS-SÄÄTIÖSSÄ IISALMEN YKSIKÖISSÄ!

Etsitkö kesätyötä, jossa voit kehittää osaamistasi ja tehdä asiakkaiden arjesta parempaa?
Savas-Säätiö tarjoaa Pohjois- ja Etelä-Savossa monipuolisia työmahdollisuuksia kehitysvammaisten ja autismikirjon asiakkaiden parissa.

Hae kesätöihin Iisalmen yksiköihin!

Savas-Säätiön asumis- ja päivätoimintayksiköissä tuetaan asiakkaita arjessa ja päivätoiminnassa.
Työ asumisyksiköissä on on kaksivuoro- tai kolmivuorotyötä ja päivätoiminnassa päivätyötä.
Työ voi olla joko kokoaikatyötä tai osa-aikatyötä. Aloituksen ajankohta ja työsuhteen pituus on sovittavissa.

Työ, joka pohjautuu arvoihin

- Yksilöllisyys: Kohtaamme jokaisen asiakkaan omana itsenään ja heidän tarpeitaan ja toiveitaan kuunnellen.
- Osallisuus: Edistämme asiakkaidemme osallistumista ja vaikutusmahdollisuuksia omassa arjessaan.
- Yhteisöllisyys: Avoimessa ja turvallisessa yhteisössä jokainen tuntee kuuluvansa joukkoon.
- Ammatillisuus: Toimimme vastuullisesti ja laadukkaasti, asiantuntevasti ja ihmisläheisesti.

Työpaikat sijaitsevat seuraavissa yksiköissä:

- Iisalmi: Haipakka-asunnot, Kirkonsalmen palvelukoti, Marjahaan koti, Sorsapuiston kodit ja Osallisuustalo Aito (toimintakeskus)

Mitä odotamme sinulta?

- Sosiaali- tai terveysalan koulutusta (esim. lähihoitaja, sosionomi, sairaanhoitaja)
tai loppuvaiheessa olevia sote-alan opintoja.
- Innostusta uuden oppimiseen ja halua kehittää omaa ammattitaitoa.
- Hyviä työyhteisötaitoja - arvostamme yhteistyö- ja tiimityö taitoja.
- Empaattista ja asiakaslähtöistä asennetta - olet mukana tukemassa asiakkaidemme hyvinvointia.
- Tartuntatautilain (48 §) mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä tuberkuloosista.
- Valviran rekisteröitymistä nimikesuojattuna ammattihenkilönä tai soveltuvaa opiskeluoikeutta.
- Valitun henkilön tulee ennen työsuhteen alkamista esittää rikosrekisteriote sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023, valvontalaki) mukaisesti (yli 3 kk työsopimus).

- Katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat ja suoritetun hygieniapassin.

Mitä tarjoamme sinulle?

- Hyvän perehdytyksen ja ammattitaitoisen tiimin jatkuvan tuen.
- Mahdollisuuden kehittää osaamistasi erilaisilla koulutuksilla ennen työsuhteen alkua (esim. itsemääräämisoikeus ja osallisuus, tukiviittomat, perustietoa kehitysvammaisuudesta, mobiilikirjaaminen ja Domacare-koulutus, IMO- ohjeistus, LOVe).
- Hyvän työyhteisön tuen ja taukokahvit työpäivän aikana.
- Yli kolmen kuukauden työsuhteissa:
Työterveyshuollon palvelut ja terveysvakuutus, Epassi Flex -etu, Pyöräetu.

Hae pian, hakemukset 31.3.2025 mennessä. Valintoja tehdään jo hakuaikana.

Lisätietoa Savas-Säätiön toiminnasta: www.savas.fi(https://www.savas.fi/)

Lisätietoja:

yksikön johtaja Kaisa Syvävirta, puh. 041 730 7392 (Haipakka-asunnot)
yksikön johtaja Raisa Vinter, puh. 041 732 5275 (Kirkonsalmen pk)
yksikön johtaja Anu Lund, puh. 044 430 6372 (Marjahaan koti)
yksikön johtaja Tuula Krogerus, puh. 044 430 6309 (Sorsapuiston kodit)
yksikön johtaja Merita Korhonen, puh. 044 430 6360 (Osallisuustalo Aito)
asiantuntija Niina Argillander, puh. 0440 363 508