KESÄTYÖ 2025 - INHIMILLINEN KESÄTYÖ KUPARISEPÄN PALVELUKODISSA JA TAPIONKODISSA, VARKAUDESSA!

Etsitkö kesätyötä, jossa voit kehittää osaamistasi ja tehdä asiakkaiden arjesta parempaa?
Savas-Säätiö tarjoaa monipuolisia työmahdollisuuksia kehitysvammaisten ja autismikirjon asiakkaiden tai mielenterveyskuntoutujien parissa.

Hae kesätöihin Varkauden yksiköihin!

Savas-Säätiön asumis- ja päivätoimintayksiköissä tuetaan asiakkaita arjessa ja päivätoiminnassa.
Työ asumisyksiköissä on on kaksivuoro- tai kolmivuorotyötä. Työ voi olla joko kokoaikatyötä tai osa-aikatyötä. Aloituksen ajankohta ja työsuhteen pituus on sovittavissa.

Työ, joka pohjautuu arvoihin

- Yksilöllisyys: Kohtaamme jokaisen asiakkaan omana itsenään ja heidän tarpeitaan ja toiveitaan kuunnellen.
- Osallisuus: Edistämme asiakkaidemme osallistumista ja vaikutusmahdollisuuksia omassa arjessaan.
- Yhteisöllisyys: Avoimessa ja turvallisessa yhteisössä jokainen tuntee kuuluvansa joukkoon.
- Ammatillisuus: Toimimme vastuullisesti ja laadukkaasti, asiantuntevasti ja ihmisläheisesti.

Työpaikat sijaitsevat seuraavissa yksiköissä Varkaudessa:

- Kuparisepän palvelukoti
- Tapionkoti (mielenterveyskuntoutujien yksikkö)

Mitä odotamme sinulta?

- Sosiaali- tai terveysalan koulutusta (esim. lähihoitaja, sosionomi, sairaanhoitaja)
tai loppuvaiheessa olevia sote-alan opintoja.
- Innostusta uuden oppimiseen ja halua kehittää omaa ammattitaitoa.
- Hyviä työyhteisötaitoja - arvostamme yhteistyö- ja tiimityö taitoja.
- Empaattista ja asiakaslähtöistä asennetta - olet mukana tukemassa asiakkaidemme hyvinvointia.
- Tartuntatautilain (48 §) mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä tuberkuloosista.
- Valviran rekisteröitymistä nimikesuojattuna ammattihenkilönä tai soveltuvaa opiskeluoikeutta.
- Valitun henkilön tulee ennen työsuhteen alkamista esittää rikosrekisteriote sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023, valvontalaki) mukaisesti (yli 3 kk työsopimus, ei tarvitse esittää Tapionkodissa).

- Katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat ja suoritetun hygieniapassin.

Mitä tarjoamme sinulle?

- Hyvän perehdytyksen ja ammattitaitoisen tiimin jatkuvan tuen.
- Mahdollisuuden kehittää osaamistasi erilaisilla koulutuksilla ennen työsuhteen alkua (esim. itsemääräämisoikeus ja osallisuus, tukiviittomat, perustietoa kehitysvammaisuudesta, mobiilikirjaaminen ja Domacare-koulutus, IMO- ohjeistus, LOVe).
- Hyvän työyhteisön tuen ja taukokahvit työpäivän aikana.
- Yli kolmen kuukauden työsuhteissa:
Työterveyshuollon palvelut ja terveysvakuutus, Epassi Flex -etu, Pyöräetu.

Hae pian, hakemukset 31.3.2025 mennessä. Valintoja tehdään jo hakuaikana.

Lisätietoa Savas-Säätiön toiminnasta: www.savas.fi(https://www.savas.fi/)

Lisätietoja:
Yksikön johtaja Leena Siilin, puh. 044 430 6348 (Kuparisepän palvelukoti)
Yksikön johtaja Elsi-Mari Kaunisto, puh. 041 731 5279 (Tapionkoti MTT)
asiantuntija Niina Argillander, puh. 0440 363 508