Yhden päiväkodinjohtajan ensimmäinen sijoituspaikka on suomenkielinen Gammelbackan päiväkoti ja toisen ruotsinkielinen Haikkoontörmän päiväkoti.

Gammelbackan päiväkodissa järjestetään monikulttuurista suomenkielistä varhaiskasvatusta neljässä lapsiryhmässä ja esiopetusta kahdessa ryhmässä. Kulttuuri ja liikunta ovat keskeisiä teemoja Gammelbackan päiväkodin toiminnassa. Päiväkodin sivutoimipaikka toimii Opintiellä, ja sen tiloissa toimii neljä ryhmää. Gammelbackan ja Opintien kokonaisuus on mukana apulaisjohtajamallin pilotoinnissa. Yhteisöllisyys, arvostus ja kunnioitus ovat päiväkodin keskeisiä arvoja ja Gammelbackassa jokainen lapsi voi kokea olevansa ainutlaatuinen ja tärkeä.

Haikobrinkenin päiväkodissa järjestetään ruotsinkielistä varhaiskasvatusta kuudessa lapsiryhmässä. Lisäksi kokonaisuuteen kuuluu esiopetusryhmä, joka toimii Eklöfskan koululla. Päiväkodissa on laajat mahdollisuudet ulkotoimintaan, metsä on lähellä ja piha on monipuolinen ja inspiroiva. Haikkoontörmän päiväkodissa suunnitellaan toimintaa kuuntelemalla lasten toiveita ja kiinnostuksen kohteita. Tavoitteena on luoda lämmin ja turvallinen ilmapiiri lapsille.

Haemme innostunutta, osaavaa ja kehittymiskykyistä lähijohtajaa vastaamaan päiväkodin henkilöstöstä, pedagogiikasta, taloudesta, turvallisuudesta ja asiakasyhteistyöstä.

Tehtävässä edellytetään

- aikaisempaa kokemusta päiväkodin johtamisesta
- varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen sisältöjen ja palvelujen tuntemusta
- sujuvia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- hyviä asiakaspalvelu- ja johtamistaitoja
- tietoteknisiä taitoja ja sähköisten järjestelmien hallintaa. Porvoossa käytetään
  johtamisen työkaluna toiminnanohjausjärjestelmä Daisya, jonka hallinta on
  eduksi.

Arvostamme

- Oman työn ja itsensä johtamisen taitoja.
- englannin kielen taitoa sekä muiden kielien taitoa
- kokemusta monikulttuurisesta varhaiskasvatustyöstä

Työssä onnistumiseen päiväkodinjohtaja saa tukea omalta esihenkilöltä, muilta Porvoon päiväkodinjohtajilta, päiväkodin varajohtajalta sekä varhaiskasvatuksen asiantuntijoilta. Uudelle päiväkodinjohtajalle nimetään työsuhteen alussa mentori, joka tutustuttaa uuden päiväkodinjohtajan Porvoon varhaiskasvatuksen työtapoihin ja käytöntöihin. Päiväkodin johtajan työn tukena on myös varhaiskasvatuksen suunnittelija, varhaiskasvatuksen rekrytointiasiantuntija sekä varhaiskasvatuksen palvelupäälliköt, kehittämispäällikkö ja palvelukoordinaattorit.

Porvoon kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset työsuhde-edut, mm. Smartum liikunta- ja kulttuuriedut, ja mahdollisuuden työsuhdepolkupyörän hankintaan.

Kelpoisuusvaatimukset ovat varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaiset. Edellytys virkaan valitsemiseen on hyvät taidot suomen kielessä. Haikkoontörmässä työskentely edellyttää myös hyvää ruotsinkielen taitoa.

Ennen valinnan vahvistamista virkaan valitun on esitettävä lain mukainen ote rikosrekisteristä (504/2002), hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä tartuntatautilain 55§ mukainen selvitys siitä, ettei valittu sairasta hengityselinten tuberkuloosia.

Koeaika on 6 kuukautta.

Tehtäväkohtainen palkka on 3613,01€ - 4049,24€/kk.

Lähetä hakemuksesi viimeistään 4.2.2025 klo 15 Hae työpaikkaa- linkin kautta.