Etsimme kesäksi HR-assistenttia vahvistamaan innostunutta ja osaavaa rekrytointitiimiämme! Tässä kesätyössä pääset mukaan monipuolisiin henkilöstöhallinnon tehtäviin, kuten rekrytointiviestinnän suunnitteluun, sosiaalisen median sisällöntuotantoon ja työpaikkailmoitusten päivittämiseen. Lisäksi vastaat muun muassa palkkioiden sekä henkilöstöetujen maksatukseen liittyvistä tehtävistä.

HR-tiimissämme työskentelee 11 ammattilaista, joista neljä toimii rekrytointitiimissä - tiimissä, johon sinäkin liityt kesän ajaksi. Meitä yhdistää innostunut ja ratkaisukeskeinen asenne sekä halu tukea toinen toisiamme. Kesän aikana saat mahdollisuuden kerryttää arvokasta kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä ja oppia uutta mukavassa ja kannustavassa ilmapiirissä. Meillä on joustava työskentelykulttuuri - toimipisteemme sijaitsevat Helsingin Vallilassa ja Vantaan Pakkalassa, ja etätyö on osa arkeamme.

Onnistut tässä tehtävässä, jos:
 Sinulla on kokemusta viestinnän tai rekrytoinnin tehtävistä. Alan opiskelu on plussaa, mutta ei välttämätöntä.
 Hallitset digityökalut ja olet innokas oppimaan uusia järjestelmiä.
 Olet idearikas viestinnässä ja somesisältöjen suunnittelussa.
 Työskentelet huolellisesti ja asiakaspalveluhenkisellä otteella.
 Pystyt sujuvasti vuorottelemaan itsenäisen työn ja tiimityön välillä sekä kommunikoit sujuvasti suomeksi.
 Lisäksi arvostamme rohkeutta esiintyä myös itse kameran edessä.

Miksi kesäksi meille?
Tarjoamme Suomen suurimman työnantajan vakauden ja kattavat edut hyvinvointisi tueksi. Kesätyöntekijänä sinulle kuuluu muun muassa:
 ePassi Flex-etu, joka sisältää liikunta- ja kulttuuriedun, työsuhdematkalippuedun sekä hyvinvointiedun.
 Kaupunkipyöräetu sekä lounasetu.
 Mahdollisuus vaikuttaa ansioihisi erilaisilla palkkioilla.
Etujen suuruus suhteutetaan palvelussuhteesi pituuteen, ja etuja voi saada, kun palvelussuhteesi kestää vähintään 30 kalenteripäivää.

Kesätyön ajankohta on sovittavissa, mutta toivomme, että pystyt aloittamaan kevään aikana ja työsi kestäisi elokuun loppuun saakka.

Kuulostaako sinulta? Odotamme jo innolla hakemustasi! Ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan videohaastatteluna viikkojen 5-7 aikana ja jatkoon valituille lähetämme kutsun sähköpostitse. Huom, ethän lähetä hakemustasi tai CV:täsi sähköpostitse, emme huomioi niitä anonyymissä rekrytoinnissa.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.