Yksikön lyhyt kuvaus:
Paltanpuiston palvelukeskus sijaitsee Paimion keskustassa, ja se tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista sekä kuntouttavaa lyhytaikaishoitoa ikäihmisille. Asukkaat ovat pääasiassa monisairaita ikäihmisiä, joista suurin osa kärsii dementoivista sairauksista. Palvelukeskuksessa on neljä ryhmäkotia: Kotiniitty (5 pitkäaikaispaikkaa, 5 tilapäishoitopaikkaa), Pihaniitty (10 pitkäaikaispaikkaa), Punalintu (7 pitkäaikaispaikkaa) ja Keltalintu (7 pitkäaikaispaikkaa).

Millainen työyhteisö on kyseessä?
Työyhteisö koostuu motivoituneista ja ammattitaitoisista sosiaali- ja terveysalan ammattilaisista. Työilmapiiriä kuvaa yhteisöllisyys, asukkaiden hyväksi tehtävä tiimityöskentely, kehittämismyönteisyys sekä henkilökeskeinen työskentelytapa. Työyhteisössä arvostetaan avoimuutta, aktiivista vuorovaikutusta ja asukkaiden tarpeisiin perustuvaa yksilöllistä hoitoa.

Tehtävänkuva:
Esihenkilö vastaa asumispalveluyksikön toiminnan johtamisesta ja kehittämisestä sekä asukkaiden päivittäisen hyvinvoinnin ja turvallisuuden varmistamisesta. Työ sisältää henkilöstön esihenkilötehtäviä, yksikön toiminnan suunnittelua, koordinointia ja työn organisointia. Esihenkilö huolehtii yksikön tavoitteiden toteutumisesta ja vastaa toiminnan laadun varmistamisesta. Lisäksi tehtävään kuuluu yhteistyö omaisten ja muiden sidosryhmien kanssa sekä toiminnan jatkuva kehittäminen asukaslähtöisesti.

Työaikamuoto ja vuorot:
Työaikamuoto on toimistotyöaikaa, ja työaika on pääsääntöisesti arkisin virka-aikaan.

Kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva aikaisempi opistoasteinen tutkinto.

Erityisosaaminen:
Hakijalta edellytetään erityisesti kokemusta muistisairaiden ikäihmisten hoidosta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä asiakaslähtöistä ja henkilökeskeistä työskentelyotetta. Esihenkilökokemus luetaan myös hakijalle eduksi.

Eduksi luetaan:
-Kokemus vastaavissa tehtävissä tai asiakaspalvelu- ja esihenkilötehtävissä toimimisesta
-Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
-Hyvä organisointi- ja aikataulutustaito
-Erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
-Kokemus henkilöstöhallinnosta ja resurssien suunnittelusta
-Kehitysmyönteinen asenne ja halu jatkuvasti kehittää omaa osaamista
-Kyky kohdata ja ratkaista kiireellisiä tai haastavia tilanteita
-Hyvä IT-osaaminen ja kokemusta työkalujen käytöstä
-Sujuva suomen kielen taito, muu kielitaito on eduksi.

Perehdytyksen kesto:
Perehdytyksen kesto on 4 viikkoa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti työntekijän tarpeiden mukaan.

Tarjoamme sinulle:
-Läsnäolevan ja tukevan esihenkilön
-Moniammatillisen ja motivoituneen työyhteisön
-Mahdollisuuden kehittää osaamistasi sisäisten koulutusten ja kehittämistoiminnan kautta
-Viihtyisät työtilat
-Henkilöstöetuja, kuten työterveyshuollon palvelut.

Vaaditaanko oman auton käyttöä?
Tehtävässä ei edellytetä oman auton käyttöä.

Kulkuyhteydet yksikköön:
Paltanpuiston palvelukeskus on hyvät kulkuyhteydet. Paikalle pääsee myös julkisilla kulkuvälineillä.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Olemme savuton työpaikka.