Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Piilipuun toimintayksikkö

Piilipuunpolku 2, Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 03.02.2025 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2025

Hei Sinä ja Tervetuloa yksikköömme!

Piilipuun toimintayksikköön haetaan varhaiskasvatuksen kehittäjäopettajaa Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamalla koulutuksellisen tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden avustuksella vuoden 2025 loppuun saakka.

Tehtävässäsi yhteiskehität oppimisympäristöjä, tuet kasvattajatiimejä ja osallistut yksikön johtoryhmätyöskentelyyn. Toimit inklusiivisen toimintakulttuurin edistäjänä, ja vahvistat työyhteisön osaamista hyödyntämällä monipuolisia pedagogisia menetelmiä tiimien henkilöstön kanssa yhdessä työskennellen. Lapsiryhmissä kehitätte käytäntöjä, joilla varmistatte lasten hyvinvoinnin, tasa-arvoisen oppimisen ja osallistumisen.

Itsenäinen työ, hyvät retkeilymaastot, monipuolinen, yhteisöllinen toiminta - liikunta, musiikki ja lasten osallisuus kantavana voimana . Tuemme yhdessä lasten oppimista, leikkiä ja turvallista päivää päiväkodissa. Kohtaamme huoltajat lämpimästi sekä arvostavasti.

"Arvostamme luovuutta, rohkeutta sekä tehdään yhdessä asennetta. Tule meidän porukkaan mukaan:) Ja hei iällä ei ole väliä". Oletpa kokenut konkari tai uutta intoa puhkuva vastavalmistunut opettaja, me tarjoamme sinulle työpaikan, jossa saat käyttää vahvuuksiasi ja kehittää työtäsi. Hyvässä työilmapiirissämme saat myös työssäsi apua ja tukea." Terveisin Rekolanmäen ja Piilipuun työntekijät!

Yksikköömme kuuluvat Piilipuun päiväkoti ja Rekolanmäen päiväkoti, yhdeksän lapsiryhmää ja ryhmien koostumukset vaihtelevat ikärakenteesta sekä muista erityistarpeista lähtien. Työntekijöitä on tällä hetkellä 30 henkilöä.

Teemme pitkin toimintavuotta paljon yhteistyötä talojen välillä mm pedagogisissa asioissa sekä muutenkin (tyhypäivät yms). Henkilöstö on vuosien mittaan myös siirtynyt oma-aloitteisesti talojen välillä toimimaan erilaisissa ryhmissä. Tämä on tuonut oman työn kehittämiseen sekä erilaisten tehtävien ymmärtämiseen paljon vahvistavaa ammatillista näkökulmaa.

Johtajana ja esihenkilönä arvostan työntekijän omaa vaikuttamista ammatillista työntekoon sekä työntekijöistä lähtevää työn kehittämistä. Pidän tärkeänä kykyä toimia yhteistyössä ja joustavasti silloin, kun se palvelee ammatillista perustehtävää. Asenne ratkaisee ja olet valmis heittäytymään uuteen!

Millaista osaamista tarvitset menestyäksesi tehtävässä:

- Hallitset varhaiskasvatuksen pedagogiset menetelmät ja osaat soveltaa niitä luovasti ja joustavasti.
- Olet taitava ohjaamaan työyhteisöä ja kehittämään varhaiskasvatussuunnitelman mukaista pedagogiikkaa lapsia ja henkilöstöä kuunnellen.
- Sinulla on erinomaiset yhteistyö- ja viestintätaidot ja nautit moniammatillisesta työskentelystä.
- Vahvuuspedagogiikan kehittäminen, osallistaminen ja lapsen itsetunnon vahvistaminen on sinulle tärkeää.

Me tarjoamme sinulle:

- Mahdollisuuden vaikuttaa lasten tulevaisuuteen ja luoda heidän oppimisestaan innostavaa ja laadukasta.
- Työssäsi pääset tekemään moniammatillista yhteistyötä varhaiskasvatuksen muiden ammattilaisten, esimerkiksi laaja-alaisen varhaiskasvatuksen erityisopettajan, kieli- ja kulttuurikoordinaattorin ja kehittäjäsosionomin kanssa.
- Hyvät koulutusmahdollisuudet itsesi ja ammatillisuutesi kehittämiseen.
- Kaupunkitasoiset vertaistapaamiset toisten kehittäjäopettajien ja kehittäjäsosionomien verkostossa.
- Työhyvinvointia tukevat edut kuten mm. kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaedun sekä työmatkaedun.

Käy testaamassa(https://www.riddle.com/embed/showcase/231243), oletko varhaiskasvatuksen luova nero vai pedagoginen johtaja!

Liity osaksi Vantaan tarinaa!

Vantaan varhaiskasvatuksen visiona on "iloiset, oppivat ja osallistuvat lapset kasvavat kestävään tulevaisuuteen". Jos koet olevasi valmis ottamaan seuraavan askeleen varhaiskasvatuksen kehittämisessä, tartu tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi jo tänään!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus)

Luemme eduksi: Monipuolisen kokemuksen varhaiskasvatuksessa opettajan tehtävissä

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 3200,53 eur/kk. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 3018,33 euroa/kk + kelpoisuusvaatimukset täyttävälle varhaiskasvatuksen kehittäjäopettajalle maksettavasta 183,20 eur/kk rekrylisästä. Lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä (3-8 %).

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Puolet määräaikaisen työsuhteen kestosta

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko

Yhteystiedot:

Päiväkodinjohtaja

Hovi, Sari

0438257623

sari.hovi@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.