Oletko kokenut sosiaalityöntekijä, joka etsit uusia haasteita työhösi? Etsimme vielä kahta taitavaa sosiaalityöntekijää lapsiperheiden resurssiyksikköömme. Yksikkömme yhdeksän sosiaalityöntekijän tehtävänä on siirtyä tarpeen mukaan niille alueille, joissa on suurin tarve kelpoisuusehdot täyttävistä sosiaalityöntekijöistä. Reilun vuoden vanhana yksikkönä olemme luoneet toimivat käytänteet sekä vakiinnuttaneet paikkamme organisaatiossa ja nyt haemme tiimiimme vielä kahta uutta jäsentä.

Työssäsi tapaat lapsia ja lapsiperheitä sekä teet yhteistyötä useiden alojen huippuosaajien kanssa. Kyseessä on kokoaikainen ja vakituinen työtehtävä, jossa sosiaalityöntekijän työn sijaintipaikka vaihtelee. Sosiaalityöntekijä voi olla sijoitettuna yhteen tiimiin tarpeen mukaan lyhyemmäksi tai pidemmäksi aikaa, pääsääntöisesti muutamaksi kuukaudeksi.

Mitä tarjoamme sinulle

Työ resurssiyksikön sosiaalityöntekijänä on merkityksellistä ja arvokasta. Työskentelemme päämäärätietoisesti sen eteen, että kaikilla olisi mahdollisuus hyvään huomiseen. Työstä maksamme kilpailukykyisen peruspalkan (4610€/kk). Tarjoamme säännöllisen työnohjauksen ja lähiesihenkilön tuen. Lisäksi työssäsi sinua tukee myös sen tiimin johtava sosiaalityöntekijä, johon sijoitut. Tukea työhön saat myös muilta kollegoilta, juristeiltamme ja lastensuojelun moniammatilliselta työryhmältä.

Tehtävään valittavalle työntekijälle sovitaan yksi Varhan toimipisteistä kotitoimipisteeksi, joka toimii lähtöpisteenä kilometrikorvauksen maksamiseen työn sijainnin vaihdellessa. Työssä on mahdollisuus myös osittaiseen etätyöhön. Kauempaa kulkeville resurssiyksikön sosiaalityöntekijöille tarjoamme tietyin ehdoin mahdollisuutta asumisetuun, jolla voit kattaa majoittumisesta aiheutuvia kustannuksia.

Miksi valita lapsiperheiden resurssisyksikkö

Miksi tulla töihin juuri resurssiyksikköön? Pyysimme tiimiläisen mietteitä resurssiyksikössä työskentelyn hyvistä puolista:

- Työ resurssiyksikössä antaa mahdollisuuden haastaa itseään ja kokeilla omia rajojaan
- Mahdollistaa jatkuvan uuden oppimisen, kun tutustuu erilaisiin työtapoihin ja saa uudenlaisia näkökulmia työhön
- Verkostoituminen on todella helppoa, sillä jokaisesta yksiköstä tulee uusia tuttuja
- Mahdollisuus nähdä eri yksiköitä ennen kuin sitoutuu yhteen paikkaan
- Saa laajemman käsityksen koko työkentästä, kun on saanut kokemusta esimerkiksi sekä avohuollosta että sijaishuollosta
- Asiakastyö on helpommin hallittavissa lyhyemmällä työskentelyjaksolla kuin pitkissä asiakassuhteissa

Mitä odotamme sinulta?

Työssä menestyäksesi tarvitset aiempaa sosiaalityön työkokemusta ja laaja-alaista lastensuojelun osaamista. Muu sosiaali- ja vammaispalveluosaaminen katsotaan eduksesi. Tehtävässä edellytetään myös reippautta tarttua toimeen, korkeaa paineensietokykyä ja sitä, että omalla ammattitaidolla ja positiivisella asenteella pystyt tukemaan tiimiä, jossa työskentelet. Työ vaatii liikkumista koko Varhan alueella, joten ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus tarvitaan. Asiakastietojärjestelmien osaaminen (ProConsona/Omni 360 ja Effica) katsotaan eduksi, mutta perehdytämme myös tarvittaessa.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 7§ mukainen pätevyys ja sosiaalityöntekijän laillistus. Kielitaitovaatimuksena sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen osaaminen sekä tyydyttävä ruotsi.

Kiinnostuitko? Mahtavaa, mielellään keskustelemme kanssasi tehtävästä lisää! Älä epäröi olla yhteydessä, mikäli kaipaat lisätietoja. Jätä hakemuksesi ja liity #hyvintekijöihin!

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Tehtävään valitulta vaaditaan, että hän toimittaa itseään koskevan, lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittaman rikosrekisteriotteen.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.