Sairaanhoitaja, kotihoito Mäntyharju, Etelä-Savon hyvinvointialue
- Alkuperäinen julkaisupäivä 23.1.2025
- Hae viimeistään 6.2.2025
- Palkkaus: 3027,34€/kk
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee sairaanhoitajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Mäntyharjun kotihoitoon 24.2.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Viihtyisä tukikohtamme sijaitsee keskeisellä paikalla Mäntyharjun keskustassa. Työporukkaamme kuuluu noin 30 hoitajaa. Teemme tiivistä moniammatillista yhteystyötä samoista toimitiloista löytyvän palveluohjaajan ja fysioterapeutin kanssa. Olemme saaneet toistuvasti myönteistä palautetta uusien työntekijöiden lämpimästä vastaanottosta, joten myös Sinun on helppo solahtaa joukkoomme! Palvelemme kuukausitasolla noin 200 asiakasta. Lähellä asuvat asiakkaat tavoitamme kävellen tai pyöräillen, pidemmän matkan päässä käymme autoilla. Yksiköstämme löytyy neljä leasingautoa. Etenkin hyvällä kelillä ajelu ei ole olenkaan hassumpaa ja antaa aikaa palautumiselle - vaikka musiikkia kuunnellen! Asiakas on keskiössä kotihoidon työssä ja eri ammattiryhmien yhteistyö mahdollistaa parhaan palvelun asiakkaillemme. Työn tarkoituksena on tukea asiakkaan toimintakykyä ja elämänhallintaa, jotta hän voi asua turvallisesti kotona mahdollisimman pitkään.
Sairaanhoitajan työ kotihoidossa koostuu asiakkaan kokonaisvaltaisesta hoidosta ja palvelusta. Työ sisältää akuuttia ja pitkäaikaista sairaanhoitoa, lääkehoitoa, kuntoutusta ja terveyden edistämistä sekä päivittäisissä toiminnoissa avustamista. Työhön kuuluu asiakkaan hoito- ja palvelutarpeen arviointi sekä palveluohjaus. Kotihoidossa työskennellään moniammatillisina tiimeinä, joissa sairaanhoitaja ja lähihoitaja vastaavat yhdessä kotihoidon asiakkaiden hoidosta hoito- ja palvelusuunnitelman mukaan. Kotihoito osallistuu myös kotiin vietävien tukipalvelujen tuottamiseen. Lisäksi kotihoidon sairaanhoitajat toteuttavat mahdollisuuksien mukaan alueellamme kotisairaalatoimintaa yhteistyössä terveyspalvelujen kanssa.
Työaikamuoto sairaanhoitajalla on jaksotyö. Yövuoroja sairaanhoitajilla ei ole. Omiin työvuoroihin pääsee vaikuttamaan yhteisöllisellä työvuorosuunnittelulla. Tällä hetkellä tarve on omassa yksikössä arkiaamuissa, mahdollinen päivystävän sh ilta tai vkl vuoro tulee harvakseltaan.
Etsimme joukkoomme yhteistyötaitoista, vastuuntuntoista ja kehittämismyönteistä sairaanhoidon ammattilaista. Sairaanhoitaja toimii kokonaisuuksia ylläpitävänä ammattilaisena kotihoidon tiimissä sekä huolehtii asiakkaiden hyvinvoinnista yhdessä tiimin ja sidosryhmien kanssa. Sinulla on työssäsi Tilannekeskuksen tuki hoidon tarpeen arvioinnissa ja turvallisuusasioissa ympäri vuorokauden. Käytössämme on tarvepohjainen toimintamalli, jonka tavoitteena on asiakaspalvelun laatu, työntekijöiden hyvinvointi ja toiminnan tuottavuus. Kotihoidossa käytämme Hilkka -toiminnanohjausjärjestelmää ja LifeCare -potilastietojärjestelmää.
Eloisan kotihoito on jatkuvasti kehittyvä toimintaympäristö, jossa hyödynnetään teknologiaa sekä pilotoidaan erilaisia toimintamalleja ja palveluita. Hyvässä työyhteisössämme on avoin yhdessä tekemisen meininki. Panostamme työntekijöiden työhyvinvointiin. Tarjoamme sinulle osaamistasi arvostavan ja yhteen hiileen puhaltavan työyhteisön, jossa pääset nauttimaan liikkumisen vapaudesta ja käyttämään ammattitaitoasi monipuolisesti.
Mäntyharjun kotihoidossa parasta on monipuolisuus, mielekkyys ja mahdollisuus kehittymiseen! Itsenäinen työ haastaa ja palkitsee. Osaamista ja ongelmanratkaisutaitoja pääsee hyödyntämään monipuolisesti ja ammatillinen osaaminen kehittyy joka päivä. Meillä on tekemisen meininkiä ja aika ei todellakaan käy pitkäksi! Meillä Mäntyharjulla mottomme kuuluu: Huumori ja hymy - ihmisenä ihmiselle!
Eloisa tarjoaa työntekijöilleen kattavat henkilöstöedut, kuten 300 euron arvoisen edun käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin tai hyvinvointipalveluihin, kahvit, teet ja kaakaot työpaikalla sekä työsuhdepyöräedun. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin.
Kelpoisuusvaatimuksena on sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus. Lisäksi edellytetään voimassa olevaa ajokorttia, joka on tehtävän kannalta välttämätön. Eduksi luetaan auton käyttömahdollisuus.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. 1.1.2024 alkaen ikääntyneiden kanssa työskentelevän henkilön tulee esittää hyväksyttävä rikosrekisteriote ennen työn alkamista yli 3 kk:n palvelussuhteissa (valvontalaki 741/2023 28 §). Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Viihtyisä tukikohtamme sijaitsee keskeisellä paikalla Mäntyharjun keskustassa. Työporukkaamme kuuluu noin 30 hoitajaa. Teemme tiivistä moniammatillista yhteystyötä samoista toimitiloista löytyvän palveluohjaajan ja fysioterapeutin kanssa. Olemme saaneet toistuvasti myönteistä palautetta uusien työntekijöiden lämpimästä vastaanottosta, joten myös Sinun on helppo solahtaa joukkoomme! Palvelemme kuukausitasolla noin 200 asiakasta. Lähellä asuvat asiakkaat tavoitamme kävellen tai pyöräillen, pidemmän matkan päässä käymme autoilla. Yksiköstämme löytyy neljä leasingautoa. Etenkin hyvällä kelillä ajelu ei ole olenkaan hassumpaa ja antaa aikaa palautumiselle - vaikka musiikkia kuunnellen! Asiakas on keskiössä kotihoidon työssä ja eri ammattiryhmien yhteistyö mahdollistaa parhaan palvelun asiakkaillemme. Työn tarkoituksena on tukea asiakkaan toimintakykyä ja elämänhallintaa, jotta hän voi asua turvallisesti kotona mahdollisimman pitkään.
Sairaanhoitajan työ kotihoidossa koostuu asiakkaan kokonaisvaltaisesta hoidosta ja palvelusta. Työ sisältää akuuttia ja pitkäaikaista sairaanhoitoa, lääkehoitoa, kuntoutusta ja terveyden edistämistä sekä päivittäisissä toiminnoissa avustamista. Työhön kuuluu asiakkaan hoito- ja palvelutarpeen arviointi sekä palveluohjaus. Kotihoidossa työskennellään moniammatillisina tiimeinä, joissa sairaanhoitaja ja lähihoitaja vastaavat yhdessä kotihoidon asiakkaiden hoidosta hoito- ja palvelusuunnitelman mukaan. Kotihoito osallistuu myös kotiin vietävien tukipalvelujen tuottamiseen. Lisäksi kotihoidon sairaanhoitajat toteuttavat mahdollisuuksien mukaan alueellamme kotisairaalatoimintaa yhteistyössä terveyspalvelujen kanssa.
Työaikamuoto sairaanhoitajalla on jaksotyö. Yövuoroja sairaanhoitajilla ei ole. Omiin työvuoroihin pääsee vaikuttamaan yhteisöllisellä työvuorosuunnittelulla. Tällä hetkellä tarve on omassa yksikössä arkiaamuissa, mahdollinen päivystävän sh ilta tai vkl vuoro tulee harvakseltaan.
Etsimme joukkoomme yhteistyötaitoista, vastuuntuntoista ja kehittämismyönteistä sairaanhoidon ammattilaista. Sairaanhoitaja toimii kokonaisuuksia ylläpitävänä ammattilaisena kotihoidon tiimissä sekä huolehtii asiakkaiden hyvinvoinnista yhdessä tiimin ja sidosryhmien kanssa. Sinulla on työssäsi Tilannekeskuksen tuki hoidon tarpeen arvioinnissa ja turvallisuusasioissa ympäri vuorokauden. Käytössämme on tarvepohjainen toimintamalli, jonka tavoitteena on asiakaspalvelun laatu, työntekijöiden hyvinvointi ja toiminnan tuottavuus. Kotihoidossa käytämme Hilkka -toiminnanohjausjärjestelmää ja LifeCare -potilastietojärjestelmää.
Eloisan kotihoito on jatkuvasti kehittyvä toimintaympäristö, jossa hyödynnetään teknologiaa sekä pilotoidaan erilaisia toimintamalleja ja palveluita. Hyvässä työyhteisössämme on avoin yhdessä tekemisen meininki. Panostamme työntekijöiden työhyvinvointiin. Tarjoamme sinulle osaamistasi arvostavan ja yhteen hiileen puhaltavan työyhteisön, jossa pääset nauttimaan liikkumisen vapaudesta ja käyttämään ammattitaitoasi monipuolisesti.
Mäntyharjun kotihoidossa parasta on monipuolisuus, mielekkyys ja mahdollisuus kehittymiseen! Itsenäinen työ haastaa ja palkitsee. Osaamista ja ongelmanratkaisutaitoja pääsee hyödyntämään monipuolisesti ja ammatillinen osaaminen kehittyy joka päivä. Meillä on tekemisen meininkiä ja aika ei todellakaan käy pitkäksi! Meillä Mäntyharjulla mottomme kuuluu: Huumori ja hymy - ihmisenä ihmiselle!
Eloisa tarjoaa työntekijöilleen kattavat henkilöstöedut, kuten 300 euron arvoisen edun käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin tai hyvinvointipalveluihin, kahvit, teet ja kaakaot työpaikalla sekä työsuhdepyöräedun. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin.
Kelpoisuusvaatimuksena on sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus. Lisäksi edellytetään voimassa olevaa ajokorttia, joka on tehtävän kannalta välttämätön. Eduksi luetaan auton käyttömahdollisuus.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. 1.1.2024 alkaen ikääntyneiden kanssa työskentelevän henkilön tulee esittää hyväksyttävä rikosrekisteriote ennen työn alkamista yli 3 kk:n palvelussuhteissa (valvontalaki 741/2023 28 §). Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/626022/fi_FI