Varsinais-Suomen pelastuslaitos vastaa pelastustoiminnan yhteistyön järjestämisestä, pelastustoiminnan johtamisen erityisvalmiuden tuottamisesta ja tilannekuvatoiminnasta Länsi-Suomen yhteistyöalueella. Länsi-Suomen yhteistyöalue muodostuu Pohjanmaan, Satakunnan ja Varsinais-Suomen hyvinvointialueista.

Yhteistyöalueen pelastustoiminnan tilanne- ja johtokeskuksen tehtäviin kuuluvat pelastustoiminnan aikaiset tukitoiminnot sekä välittömän johtamisvalmiuden ja päätöksentekokyvyn tuottaminen yhteistyöalueen pelastuslaitoksille. Yhteistyöalueen pelastustoiminnan tilanne- ja johtokeskukselle kuuluvia tehtäviä ovat myös hyvinvointialueiden pelastustoimen alueellisen tilannekuvan kokoaminen, analysointi, ennakointi ja johtopäätösten tekeminen sekä tilannekuvan jakaminen kaikissa turvallisuustilanteissa. Yhteistyöalueen pelastustoiminnan tilanne- ja johtokeskus toimii välittömässä valmiudessa vuoden jokaisena päivänä. Keskuksessa tulee työskentelemään vuorokauden ympäri palomestari ja operaattori.

Yhteistyöalueen tilanne- ja johtokeskuksen palomestarin tehtäviin kuuluvat muun muassa pelastustoiminnan johtaminen, viranomaisyhteistyö, operatiivisten tehtävien koordinointi, tukeminen ja yhteensovittaminen, resurssien ja hälytysvasteiden seuranta sekä tarvittaessa niiden muuttaminen. Palomestari vastaa toimenpiteiden käynnistämisestä turvallisuustilanteiden erityispiirteiden mukaisesti. Palomestareille muodostuu myös omia pelastustoiminnan yhteistyöalueen laajuisia vastuualuetehtäviä.

Tilanne- ja johtokeskuksen palomestarin viran kelpoisuusehdot ovat pelastuslain (379/2011) 57 §:n sekä valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta (407/2011) 6 §:n mukainen päällystöltä edellytetty kelpoisuus. Kielitaitovaatimuksena hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Lisäksi edellytämme B-luokan ajokorttia.

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää pelastusalan kokonaisvaltaista tuntemusta, hyviä tietoteknisiä taitoja sekä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Tehtävän hoitamiseksi vaaditaan laajaa erityisosaamista pelastustoiminnan viesti- ja johtamisjärjestelmistä. Työssä tarvitaan kehittämishenkisyyttä sekä jatkuvan oppimisen ja oman työn johtamisen taitoja. Lisäksi edellytetään valmiuksia toimia nopeasti muuttuvissa tilanteissa ja kykyä priorisoida tehtäviä. Eduksi katsomme kokemuksen tilanne- ja johtokeskustyöskentelystä, pelastustoiminnan johtamisesta sekä täydentäviä opintoja koskien pelastustoiminnan johtamista ja johtokeskustoimintaa. Arvostamme, kun aktiivisesti etsitään uusia, paremmin toimivia ratkaisuja yhteistyössä työyhteisön kanssa ja motivoidaan työyhteisöä saavuttamaan parempia työsuorituksia.

Tehtävässä arvostamme lisäksi:
- VIRVE ja RCS käyttökokemusta
- ERICA-järjestelmän käyttökokemusta
- Pelastustoimen viesti- ja johtamisjärjestelmien syvällistä tuntemusta
- Molempien kotimaisten kielten erinomaista hallintaa
- Länsi-Suomen yhteistyöalueen toimintaympäristön tuntemusta.

Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen, koulutusmahdollisuudet sekä ammattitaitoiset työkaverit mukavassa ja moniammatillisessa työyhteisössä.

Haastatteluun kutsuttaville tullaan teettämään kirjallinen ennakkotehtävä. Haastattelut järjestetään viikolla 9 (ma-ke). Työaika on yleistyöaika, yksittäisen työvuoron pituuden ollessa 12 h 15 min. Työ on valvomotyötä. Työvuorot jaetaan päivä- ja yövuoroihin. Lisäksi järjestetään osaamisen ylläpitämiseen liittyviä koulutuspäiviä. Vastuualuetehtäviä hoidetaan tarvittaessa erillisissä päivävuoroissa (8h). Työajan tasoittumisjakso on 52 viikkoa.

Työpaikkana tulee olemaan Turun Keskuspaloasema, osoitteessa Eerikinkatu 35, 20100 Turku.

Virkaan valittujen tulee pystyä todistamaan henkilöllisyytensä joko voimassa olevalla passilla tai poliisin myöntämällä henkilökortilla. Virkojen täyttöön sisältyy kuuden (6) kuukauden koeaika.

Tehtävään valittavalle tullaan teettämään turvallisuusselvityslain mukainen turvallisuusselvitys, joka hyväksyttynä on edellytys virkamääräykselle.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Olemme savuton työpaikka.