Tarvitsemme sinua, jos olet sellainen tyyppi, joka innostuu HR:n prosessien pyörittämisestä, lakisääteisten dokumenttien kirjailemisesta sekä rekrytoinnista, ja koko joukosta sekalaista hommaa, jota asiakkaidemme palveleminen tuo tullessaan.
Työpäiväsi ovat vaihtelevia, koska työskentelet HR-muotoilijoiden tukena eri asiakkaiden hyväksi. Samana päivänä saatat tehdä yhdelle asiakkaalle kehittämissuunnitelmaa, toista asiakasta avustat rekrytoinnissa ja kolmannelle pyörität, vaikka erilaisia kyselyjä.
Koulutustaustallasi ei ole meille suurta merkitystä, mutta kokemusta sinulla olisi hyvä jonkin verran olla jostain HR:n osa-alueesta. Et ehkä ole kokenut perinteisiä HR-rooleja tai toimintamalleja ihan omaksesi, vaan ajattelet ehkä meidän laillamme, että HR ei ole Human Resources vaan Human Results
Maailma on täynnä työpaikkoja, joissa on paljon superlatiiveja ja huippujuttuja. Meillä uskotaan enemmin aika tavallisten ihmisten mainioon yhteisöön. Olemme ahkeria ja tykkäämme saada aikaan. Sitten aina välillä pysähdymme pohtimaan yhdessä, mitä on tullut tehtyä ja siinä sitten juodaan, vaikka skumppaa ja joskus matkustellaan yhdessä, koska yhteinen aika on tärkeää.
Yksi asia kuitenkin on ylitse muiden. Asiakaslähtöisyys. Siitä ei tingitä. Meillä pitää haluta palvella asiakasta ja siitä pitää nauttia. Kun hymyilemme asiakkaillemme, se on aitoa. Meille tärkein arvo on "Aina Valon Puolella". Meidän energiamme kohdistuu asiakkaisiin päin, ei sisäisiin prosesseihin. Me olemme asiakkaita varten, eikä asiakkaat prosessejamme varten. Tämä on tärkeä asia sisäistää.
Jos nautit säännöllisistä työtehtävistä, muuttumattomista rutiineista tai selkeistä toimintamalleista, niin sitten me emme ole sinulle oikea paikka. Meillä tapahtuu, asiakkuudet elävät ja firma kasvaa. Jos nautit vauhdista ja muutoksesta, niin tosi hyvä. Ja sanon tämän vielä uudestaan. Vauhtia ja tapahtumia on paljon, siitä pitää nauttia tai tässä roolissa ja meidän firmassamme ei jaksa. Me kommunikoimme paljon ja sitä odotamme myös sinulta. Kommunikaatio on yhteisön öljy. Sen avulla asiat luistavat.
Meidän Ville, sanoi hienosti tästä rekrytoinnista puhuttaessa. "omalle tuolille pitää itse löytää paikka, sitä ei suoraan osoiteta". Eli sinä et tule osaksi jotain valmista prosessia, vaan osaksi elävää tiimiä ja tiimin sisällä eläviä tehtäviä. Olemme organismi, emme organisaatio. Tämä ei myöskään ole etätyöpaikka. Olemme paljon asiakkaiden luona ja yhdessä toimistolla. Etätyötä tehdään tarvelähtöisesti, ei itseisarvoisesti.
Tehtävä tulee olemaan avoinna 7.2. asti. Älä kuitenkaan jää odottelemaan viimeistä päivää, paikka täytetään, kun sopiva ihminen löytyy. Työn aloitus mahdollisimman pian.
Jos haluat kysellä tai jutella tarkemmin, niin Riinalle 040 083 4243 voit soittaa aamuisin 8-9. Kaikkien muidenkin puhelinnumerot löytyvät nettisivuiltamme, jos vaikka päättäisit kysyä joltain jotain, vaikka fiiliksestä tai kulttuurista.
Palkka tästä työstä on varmaankin 3000€ molemmin puolin, kokemuksestasi riippuen. Ja sitten meillä on sellaiset terveysvakuutukset, joilla posse pysyy tikissä.