Kirjastososionomi, anonyymi rekrytointi, Vaasan kaupunki
- Alkuperäinen julkaisupäivä 27.1.2025
- Hae viimeistään 28.2.2025
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Kulttuuri- ja kirjastopalveluissa tuotamme alueen asukkaille sivistyksen, kulttuurin ja hyvinvoinnin palveluja, ja tuemme elävää kaupunkikulttuuria. Vastuullamme ovat mm. lukutaidon ja yleisen kulttuuritoiminnan edistäminen, hakeutuvat kulttuuri- ja kirjastopalvelut, sekä tapahtumatoiminta.
Tarjoamme monipuolisen aineistokokoelman, viihtyisiä tiloja kokoontumiseen ja tekemiseen sekä erilaisia tapahtumia niin lapsille kuin aikuisillekin. Luomme puitteita monipuoliselle kulttuuritarjonnalle ja olemme osaltamme vaikuttamassa Vaasan kehittymiseen kulttuurikaupunkina. Vaasan kaupunginkirjasto toimii myös yhtenä alueellista kehittämistehtävää hoitavana kirjastona. Kirjastososionomina olet osa moniammatillista työyhteisöämme.
Kirjastososionomin tehtävä liittyy vahvasti kulttuurihyvinvoinnin ja lukutaidon edistämiseen erilaisten ryhmien kanssa työskennellen.
Työtehtävät ja työn sisältö:
- maahanmuuttotaustaisten, erityisesti lasten, nuorten ja perheiden lukutaidon edistäminen
- heikommassa asemassa olevien, syrjäytyneiden ja erityistä tukea tarvitsevien ryhmien parissa työskentely liittyen erityisesti lukutaidon edistämiseen
- kirjaston seniorikirjastotyö (osittain, pl. kotipalvelu- ja palvelutalotoiminta)
- yhteistyö hyvinvointialueen ja 3. sektorin yhdistysten ja järjestöjen kanssa tehtävään liittyen
- työskentely eri lähikirjastoissa ja kaupunginosissa
Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto.
Kielitaitovaatimuksena on toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito, sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.
Hyvä englanninkielen taito katsotaan eduksi.
Edellytämme:
- kokemusta ja osaamista työskentelystä erilaisten ryhmien kanssa
- kulttuurihyvinvoinnin, sanataiteen, luovan kirjoittamisen tmv. menetelmien käyttöön liittyvää osaamista
- kirjasto-, kirjallisuus- tai muun soveltuvan kulttuurialan tuntemusta
- näkemystä lukutaitotyön tekemisestä ja edistämisestä erilaisten ryhmien kanssa työskennellessä.
Arvostamme asiakaslähtöistä ja vuorovaikutteista työotetta, digiosaamista, kokemusta yhteistyöverkostoissa toimimisesta, itsenäistä harkinta- ja ratkaisukykyä, sekä joustavuutta.
Tarjoamme mielenkiintoisen, monipuolisen ja merkityksellisen työskentely-ympäristön kulttuuri- ja kirjastopalveluissa. Tule tekemään kanssamme tämän päivän ja tulevaisuuden kirjastotyötä, joka käynnistyi meillä Vaasassa jo vuonna 1794 Suomen ensimmäisen lainakirjaston myötä.
Tervetuloa joukkoomme!
Lisäksi tarjoamme etuja kaupungin palveluihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin kulttuuri-, liikunta ja hyvinvointiedun.
Tehtäväkohtainen palkka on 2 850,90 € / kk.
Koeaika on kuusi kuukautta.
Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lääkärinlausunto terveydentilastaan (T-todistus).
Haastattelut pidetään viikolla 11.
Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Se tarkoittaa, että hakemuksista poistetaan hakijan nimi, ikä, äidinkieli ja sukupuoli. Täytäthän huolellisesti tutkinto, kielitaito ja työkokemus kohdat, sillä haastateltavat valitaan niiden tietojen perusteella. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että myös se noudattaisi anonymiteetin periaatteita. Ehenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymien hakemuksien joukosta. Sen jälkeen rekrytointi etenee normaalisti.
Yhdenvertaisuuden edistämiseksi Vaasan kaupunki suosii anonyymia rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Tarjoamme monipuolisen aineistokokoelman, viihtyisiä tiloja kokoontumiseen ja tekemiseen sekä erilaisia tapahtumia niin lapsille kuin aikuisillekin. Luomme puitteita monipuoliselle kulttuuritarjonnalle ja olemme osaltamme vaikuttamassa Vaasan kehittymiseen kulttuurikaupunkina. Vaasan kaupunginkirjasto toimii myös yhtenä alueellista kehittämistehtävää hoitavana kirjastona. Kirjastososionomina olet osa moniammatillista työyhteisöämme.
Kirjastososionomin tehtävä liittyy vahvasti kulttuurihyvinvoinnin ja lukutaidon edistämiseen erilaisten ryhmien kanssa työskennellen.
Työtehtävät ja työn sisältö:
- maahanmuuttotaustaisten, erityisesti lasten, nuorten ja perheiden lukutaidon edistäminen
- heikommassa asemassa olevien, syrjäytyneiden ja erityistä tukea tarvitsevien ryhmien parissa työskentely liittyen erityisesti lukutaidon edistämiseen
- kirjaston seniorikirjastotyö (osittain, pl. kotipalvelu- ja palvelutalotoiminta)
- yhteistyö hyvinvointialueen ja 3. sektorin yhdistysten ja järjestöjen kanssa tehtävään liittyen
- työskentely eri lähikirjastoissa ja kaupunginosissa
Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto.
Kielitaitovaatimuksena on toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito, sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.
Hyvä englanninkielen taito katsotaan eduksi.
Edellytämme:
- kokemusta ja osaamista työskentelystä erilaisten ryhmien kanssa
- kulttuurihyvinvoinnin, sanataiteen, luovan kirjoittamisen tmv. menetelmien käyttöön liittyvää osaamista
- kirjasto-, kirjallisuus- tai muun soveltuvan kulttuurialan tuntemusta
- näkemystä lukutaitotyön tekemisestä ja edistämisestä erilaisten ryhmien kanssa työskennellessä.
Arvostamme asiakaslähtöistä ja vuorovaikutteista työotetta, digiosaamista, kokemusta yhteistyöverkostoissa toimimisesta, itsenäistä harkinta- ja ratkaisukykyä, sekä joustavuutta.
Tarjoamme mielenkiintoisen, monipuolisen ja merkityksellisen työskentely-ympäristön kulttuuri- ja kirjastopalveluissa. Tule tekemään kanssamme tämän päivän ja tulevaisuuden kirjastotyötä, joka käynnistyi meillä Vaasassa jo vuonna 1794 Suomen ensimmäisen lainakirjaston myötä.
Tervetuloa joukkoomme!
Lisäksi tarjoamme etuja kaupungin palveluihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin kulttuuri-, liikunta ja hyvinvointiedun.
Tehtäväkohtainen palkka on 2 850,90 € / kk.
Koeaika on kuusi kuukautta.
Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lääkärinlausunto terveydentilastaan (T-todistus).
Haastattelut pidetään viikolla 11.
Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Se tarkoittaa, että hakemuksista poistetaan hakijan nimi, ikä, äidinkieli ja sukupuoli. Täytäthän huolellisesti tutkinto, kielitaito ja työkokemus kohdat, sillä haastateltavat valitaan niiden tietojen perusteella. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että myös se noudattaisi anonymiteetin periaatteita. Ehenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymien hakemuksien joukosta. Sen jälkeen rekrytointi etenee normaalisti.
Yhdenvertaisuuden edistämiseksi Vaasan kaupunki suosii anonyymia rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/VSA905-02-20-25/fi_FI