Lähihoitaja, kesätyö, kotikuntoutus / Piispantila, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
  • Alkuperäinen julkaisupäivä 27.1.2025
  • Hae viimeistään 3.3.2025
  • Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Haemme viittä lähihoitajaa tai alan opiskelijaa eripituisiin kesälomasijaisuuksiin.

Lähihoitajan työ Kotikuntoutuksessa on asiakkaan luona tapahtuvaa itsenäistä, asiakaslähtöistä ja kuntouttavaa hoitotyötä sisältäen perushoidon lisäksi sairaanhoidollisia tehtäviä. Tavoitteena on mahdollistaa asiakkaan toimiva arki ja tukea kotona asumista. Työ on tiimityötä. Työssä korostuvat hyvät vuorovaikutustaidot ja vastuullisuus sekä tiimityöskentelytaidot. Esihenkilöt ja työyksikkö ovat tukenasi ja varmistavat, että työsi sujuu.

Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

Työpaikan nimi ja osoite: Piispantilankuja 6A, 02240 Espoo
Työaika: 114h 45min / 3 viikossa
Tehtävä on määräaikainen.

Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava tutkinto tai lähihoitajaopiskelija. Lähihoitajaopisekelijalla tulee olla suoritettuna vähintään 60 opintopistettä, sisältäen kasvun tukemisen sekä hoito- ja huolenpidon opinnot. Näiden lisäksi hakijalla tulee olla hyväksytyt suoritukset lääkehoidon opinnoista sekä lääkelaskuista.
Sairaanhoitajaopiskelija voi työskennellä lähi- ja perushoitajan sijaisuudessa suoritettuaan vähintään 60 opintopistettä ja hyväksytyt harjoittelujaksot terveydenhuoltoalan kohteessa. Lisäksi edellytetään hyväksytyt opinto-ohjelman mukaiset lääkehoidon opinnot.

Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.

Edellytämme sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Ajokortti on pakollinen.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme kokemusta ikääntyneiden hoidosta sekä suoritettuja lääkehoitolupia

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Hae työpaikkaa

Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/LUVN-03-103-25/fi_FI