Henkilöstöasiantuntija/työsuojelupäällikkö, Kankaanpään kaupunki
- Alkuperäinen julkaisupäivä 29.1.2025
- Hae viimeistään 24.2.2025
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Henkilöstöhallinnon palvelukokonaisuuteen haetaan vakituiseen työsuhteeseen henkilöstöasiantuntijaa. Henkilöstöasiantuntijan toimessa yhdistyvät henkilöstösihteerin ja työsuojelupäällikön tehtävät. Toimi täytetään sopimuksen mukaan mahdollisimman pian rekrytointiprosessin päätyttyä.
Henkilöstöasiantuntijana vastaat muun muassa:
- Palkkoihin ja palvelussuhteisiin liittyvästä neuvonnasta ja ohjeistuksesta
- Virka- ja työehtosopimusten tulkitsemisesta ja palkkaneuvonnasta
- Raportoinnista ja tilastoinnista henkilöstöasioissa
- Henkilöstöasioiden asiakirjahallinnosta ja arkistoinnista
- Yhteistyöstä työterveyshuollon, Kevan ja Kelan kanssa
- Henkilöstöasioita koskevien neuvotteluiden ja yhteistyötoimikunnan sihteerinä toimimisesta.
Työsuojelupäällikkönä:
- Edustat työnantajaa työsuojeluasioissa ja huolehdit työsuojelun yhteistoiminnan järjestämisestä
- Osallistut työsuojelutarkastuksiin ja kehität työsuojelun toimintasuunnitelmia
- Teet yhteistyötä esihenkilöiden, työterveyshuollon, työsuojeluviranomaisten ja työsuojeluvaltuutettujen kanssa.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu tehtävän hoitoon soveltuva tutkinto. Tehtävässä edellytetään hyvää toimistosovellusten hallintaa, oma-aloitteisuutta, kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä, kehittämiskykyä sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Eduksi katsotaan kokemus henkilöstöhallinnon ja työsuojelun tehtävistä sekä kunta-alan työehtosopimusten tuntemus.
Tehtävän työaika on KVTES:n mukainen toimistotyöaika 36 t 15 min / vko ja toimen tehtäväkohtainen palkka on 3.332,34 euroa. Toimen täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Hakemukset pyydetään ensisijaisesti toimittamaan sähköisesti Kuntarekry.fi:n kautta (työavain KAN-01-1-25) 24.2.2025 klo 12:00 mennessä. Työ- ja tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Henkilöstöasiantuntijana vastaat muun muassa:
- Palkkoihin ja palvelussuhteisiin liittyvästä neuvonnasta ja ohjeistuksesta
- Virka- ja työehtosopimusten tulkitsemisesta ja palkkaneuvonnasta
- Raportoinnista ja tilastoinnista henkilöstöasioissa
- Henkilöstöasioiden asiakirjahallinnosta ja arkistoinnista
- Yhteistyöstä työterveyshuollon, Kevan ja Kelan kanssa
- Henkilöstöasioita koskevien neuvotteluiden ja yhteistyötoimikunnan sihteerinä toimimisesta.
Työsuojelupäällikkönä:
- Edustat työnantajaa työsuojeluasioissa ja huolehdit työsuojelun yhteistoiminnan järjestämisestä
- Osallistut työsuojelutarkastuksiin ja kehität työsuojelun toimintasuunnitelmia
- Teet yhteistyötä esihenkilöiden, työterveyshuollon, työsuojeluviranomaisten ja työsuojeluvaltuutettujen kanssa.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu tehtävän hoitoon soveltuva tutkinto. Tehtävässä edellytetään hyvää toimistosovellusten hallintaa, oma-aloitteisuutta, kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä, kehittämiskykyä sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Eduksi katsotaan kokemus henkilöstöhallinnon ja työsuojelun tehtävistä sekä kunta-alan työehtosopimusten tuntemus.
Tehtävän työaika on KVTES:n mukainen toimistotyöaika 36 t 15 min / vko ja toimen tehtäväkohtainen palkka on 3.332,34 euroa. Toimen täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Hakemukset pyydetään ensisijaisesti toimittamaan sähköisesti Kuntarekry.fi:n kautta (työavain KAN-01-1-25) 24.2.2025 klo 12:00 mennessä. Työ- ja tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Hae työpaikkaa
Jaa
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/KAN-01-1-25/fi_FI