Kesätyötarinat

Pinja sai Stora Ensolla oman tutorin: “Tämä kesätyö vahvisti, että olen valinnut oikean alan”

Pinja Kuoppa & Suvi Vanhalakka

Stora Enso

Work for better climate. Every day.
Vastuullinen työpaikka

Metsätieteitä opiskeleva Pinja Kuoppa, 23,  vietti jo toisen kesän töissä Stora Ensolla, jossa hän sai työparikseen metsäasiantuntija Suvi Vanhalakan. Stora Enson tutor-malli saa Pinjalta kehuja.
– Ammattilaista seuraamalla oppii valtavasti.

Suuri osa suomalaisista viettää työpäivät näyttöpäätteen edessä. Pinja Kuoppa ja Suvi Vanhalakka ovat valinneet alan, jossa konttorina on myös metsä. Kenttätyö on molempien mielestä työviikkojen kohokohta.

– Toki meilläkin on toimistopäiviä, mutta karkeasti puolet työajasta olemme metsässä. Parhaita ovat aurinkoiset kevättalven päivät, jolloin liikumme metsässä hiihtäen. Se ei edes tunnu työltä, Stora Enson metsäasiantuntijana toimiva Suvi Vanhalakka kertoo.

Pinja on päässyt Suvin työpariksi jo kahtena kesänä ja nähnyt, millaisia työmahdollisuuksia metsätieteiden koulutus avaa. Molemmat harjoittelupestit kestivät neljä kuukautta ja antoivat hyvää konkretiaa teoreettisten opintojen vastapainoksi.

– Tein metsänhoidon laadunvalvontaa, kontaktoin metsänomistajia ja myin taimikonhoitopalvelua. Työnkuva Stora Ensolla oli todella monipuolinen ja vahvisti sen, että olen valinnut oikean alan, Pinja kehuu.

Pinja Kuoppa

Pinja Kuoppa

Lupa kysyä neuvoa työkaverilta

Stora Ensolla on hyödynnetty jo vuosien ajan tutor-mallia, jossa kokeneet työntekijät opastavat uusia tulokkaita. Metsätalousinsinööriksi opiskellut Suvi muistaa saaneensa itsekin tutoreilta apua uransa alussa.

– Työharjoittelu on hyvä tapa ujuttaa jalka oven väliin suureen yhtiöön ja verkostoitua kollegojen kanssa varhain.

Pinja kertoo oppineensa kesätyössä erityisesti asiakaspalvelusta, sillä hän pääsi usein Suvin mukana asiakaskäynneille metsänomistajien luokse.

– Minulle ei tullut koskaan sellaista tilannetta, ettenkö olisi kehdannut kysyä Suvilta neuvoa. En kokenut olevani tiellä, vaan Suvi otti minut mukaansa erilaisiin tehtäviin ja antoi vastuuta. On tärkeää, että työkaveriin syntyy luottamuksellinen suhde.

Suvi muistuttaa, että hyvät vuorovaikutustaidot ovat myös tärkeä osa metsäasiantuntijan työtä.

– Kun kohtaan asiakkaita, puhumme usein paljon muustakin kuin metsästä.

Tutorina toimiminen on ollut opettavaista myös Suville itselleen.

– On kiinnostavaa kurkistaa harjoittelijoiden kautta oman alan koulutuspolkuihin ja nähdä, millaisia reittejä pitkin näihin töihin tullaan. Ja kyllä tutorina tarkastelee myös omia työtapojaan ja ajankäyttöään ihan eri tavalla.

Suvi Vanhalakka

Suvi Vanhalakka

Metsäalalla riittää töitä

Pinja opiskelee nyt viimeistä vuottaan Helsingin yliopistossa. Valmistuttuaan hän uskoo löytävänsä oman alan töitä.

 – Työllisyysnäkymät näyttävät hyvältä. Olen ymmärtänyt, että valtaosa metsäalalle kouluttautuneista onnistuu saamaan työpaikan. Itse olen yhdistänyt opintokokonaisuuteeni tarkoituksella myös metsäekonomiaa, politiikkaa ja markkinointia, jotta ammatillisia vaihtoehtoja olisi vielä enemmän.

Suvi muistuttaa, että yrityksen sisälläkin on mahdollisuus kehittää osaamistaan, esimerkiksi tehtäväkierrossa. Noin 20 000 työntekijän Stora Enso kannustaa työntekijöitään muovaamaan omaa urapolkuaan, jotta ihmiset pysyisivät motivoituneina.

Pinjallakin on mielessään yksi kullanarvoinen vinkki opiskelijoille, jotka etsivät työpaikkaa opintojen oheen tai ensi kesäksi.

– Kannattaa kartoittaa myös vieraiden paikkakuntien tilanne. Asun itse Helsingissä, mutta päädyin kesätöihin lopulta Stora Enson Lahden toimipisteeseen. Se kannatti.

 

Teksti: Sanna Wallenius

Kuvat: Niko Jekkonen

 

Artikkeli on tehty yhteistyössä Stora Enso kanssa. Stora Enso on yksi pääkumppaneista Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisössä.