Kunnossapitäjä

Metsä Board Kyro Kyröskoskella ja Tako Tampereella valmistavat korkealaatuisia päällystettyjä taivekartonkeja vaativiin pakkauksiin ja graafisiin loppukäyttöihin. Tehtaiden yhteenlaskettu vuotuinen kapasiteetti on noin 400 000 tonnia ja ne työllistävät yhteensä noin 370 henkeä.

Kyron ja Takon tehtaat ovat toimineet molemmat yli 150 vuotta alalla erikoistuen vaativimpiin taivekartonkilajien valmistukseen. Tehtailla työskentelee sitoutunut ja ammattitaitoinen henkilöstö, jonka joukossa pääset näyttämään omaa osaamistasi ja kehittämään ammatillisia taitojasi edelleen.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti.
 

Haemme Metsä Boardin Pirkanmaan tehtaiden kunnossapitoon Kyröskoskelle

KUNNOSSAPITÄJÄÄ sähkö- ja automaatio-osastolle
 

Mitä pääset tekemään?
 

Kunnossapitäjänä olet tärkeä osa tehtaamme toimintaa. Varmistat osana kunnossapitotiimiä laitteiden toiminnan sekä tehokkaan ja turvallisen tuotannon. Työsi pitää sisällään laitoksen kunnossapito-, laitehuolto-, ennakkohuolto- ja korjaustehtäviä.
 

Uskomme toiminnassamme yhdessä tekemiseen ja monitaitoisuuteen. Koulutamme henkilöstöämme mahdollistaaksemme monipuolisen työnkierron ja turvataksemme osaamisen tason työn eri vaiheissa. Työtä tehdään pääasiallisesti päivätyönä, mutta odotamme valittavalta henkilöltä joustavaa asennetta ja valmiutta työaikojen vaihteluun tuuraustilanteissa.
 

Tarjoamme sinulle monipuolisia ja vastuullisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittyä osana organisaatiotamme. Työ on vuoden määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus ja aloitusajankohdan sovimme kanssasi yhteisesti.
 

Mitä odotamme sinulta?
 

Odotamme sinulta oma-aloitteisuutta ja työhön tarttuvaa asennetta. Haluat kehittää omaa ammattitaitoasi, olet ratkaisukeskeinen ja positiivisesti asioihin suhtautuva tiimipeluri, joka ei jätä muita pulaan. Sinulla on lisäksi hyvät IT-taidot ja pärjäät tarvittaessa myös englannin kielellä.
 

Sinulla tulee olla sähköautomaatiopuolen ammattikoulutus. Suurena etuna huomioidaan Siemens logiikka -osaaminen sekä lisäksi prosessiteollisuuden ja/tai energiantuotannon sekä sähkönjakelun laitteiden ja prosessien tuntemus. Valmet DNA -prosessiautomaatiojärjestelmän osaaminen sekä prosessiautomaation, kenttäinstrumenttilaitteiden hallinta ja erilaisten kenttäväylien tuntemus katsotaan eduksesi.

Uuden ajan ura Metsä Groupissa

Turvallisesti ja ammattitaidolla – tule tehtaidemme tekijäporukkaan. Metsä Groupin tuotantolaitoksilla työskentelee tuhansia ammattilaisia monipuolisissa ja vastuullisissa työntekijätehtävissä. Meillä jokainen on oman alansa paras asiantuntija ja saa uudistaa työnsä tekemisen tapaa. Turvalliset puitteet ja moderni teknologia luovat tehtaistamme viihtyisiä työpaikkoja, joissa kelpaa tehdä töitä pitkälle tulevaisuuteen. Moniosaaminen lisää työn vaihtelevuutta ja yksilöllinen työaikamalli tukee työhyvinvointia uran eri vaiheissa.

Metsä Groupissa on vastuullinen yrityskulttuuri, joka luo turvallisen työympäristön meille jokaiselle. Annamme arvoa hyvälle johtamiselle ja henkilökohtaisen urakehityksen tukemiselle. Meillä osaaminen saa näkyä ja sitä hyödynnetään.

Tarjoamme henkilöstöllemme monipuolisia työsuhde-etuja, kuten kattavan työterveyshuollon sekä laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Työhyvinvoinnin tueksi kannustamme henkilöstöämme hyödyntämään liikunta- ja kulttuurietuja ja hankkimaan verovapaan työsuhdepolkupyörän.

Aloita uusi aika urallasi, tervetuloa Metsä Groupiin!

Anonyymi rekrytointi – näin se etenee 

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Hakijan sukupuolta ja syntymäaikaa ei kysytä hakulomakkeella. Henkilötiedoista nimi, äidinkieli, opintojen ajankohta ja oppilaitoksen nimi sekä yhteystiedot piilotetaan haastatteluvaiheeseen asti. Myös liitetiedostot (kuten ansioluettelo) on piilotettu.

Rekrytointia hoitavilla henkilöillä on pääsy haastatteluun kutsuttavien yhteystietoihin siinä vaiheessa, kun hakija on valittu jatkoon.  

Järjestelmämme ohjaa sinua hakemuksen täyttämisessä. Hakulomakkeen kysymykset auttavat sinua tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esiin anonyymisti. Vastaa kaikkiin kysymyksiin huolellisesti. Jos saat kutsun haastatteluun, ansioluettelosi tulee rekrytoijille näkyviin haastattelun tueksi.  

Lue lisää ja katso opasvideo anonyymista rekrytoinnista  

Haluatko tietää lisää? Ota yhteyttä! 

Haun anonyymiyden vuoksi emme kirjaa yhteydenottajista ylös mitään tietoja. Ota toki yhteyttä, jos jokin asia tehtävässä tai itse rekrytoinnissa pohdituttaa. Lisätietoja tehtävästä antaa arkipäivisin klo 9–15 välillä Luotettavuusinsinööri Martti Hämylä, puh. 044 2726597.

Mitä tapahtuu seuraavaksi?
 

Hae paikkaa oheisesta linkistä. Huomaathan, että liitetiedostot eivät ole näkyvillä anonyymissä rekrytoinnissa ennen haastatteluvaihetta, joten on tärkeää täyttää hakulomake huolellisesti. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Liitä mukaan ansioluettelosi. Saat vahvistusviestin seuraavana aamuna hakemuksesi vastaanottamisesta.

Haku on auki 15.12.2024 saakka. Menestystä hakuun!