Kunnossapitopäällikkö

Metsä Board Kyro Kyröskoskella ja Tako Tampereella valmistavat korkealaatuista päällystettyä taivekartonkia vaativiin pakkauksiin ja graafisiin loppukäyttöihin. Tehtaiden yhteenlaskettu vuotuinen kapasiteetti on noin 400 000 tonnia ja ne työllistävät yhteensä noin 370 henkeä.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti.

Haemme Kyron ja Takon tehtaille molemmista tehtaista vastaavaa
 

KUNNOSSAPITOPÄÄLLIKKÖÄ
 

Mitä pääset tekemään?
 

Turvalliset toimintatavat ja turvallisuuden johtaminen ovat sinulle kaiken toiminnan perusta ja edellytät niitä kaikilta toimijoilta.
 

Vastaat Metsä Board Kyron ja Takon kartonkitehtaiden operatiivisen kunnossapidon johtamisesta ja kehittämisestä. Roolissasi varmistat tehtaiden yhteisten kunnossapitotoimintojen kustannustehokkaan toiminnan tehtaiden seisokit optimoiden. Vastaat tehtaiden kunnossapidon yhteisestä resurssoinnista, vuosisuunnittelusta, kunnossapitokustannuksista sekä vastuualueen toimittajasopimuksista. Tehtävässäsi vastaat myös tehtaiden suurkorjaustoiminnoista. Lisäksi kehität aktiivisesti kunnossapito-organisaation toimintamallia, tehtävien sisältöä sekä henkilöstön osaamista.
 

Johdat tehtaiden kunnossapitotoimintoja yhteistyössä muun organisaation kanssa, toimien molempien tehtaiden johtoryhmän jäsenenä. Työssäsi olet päivittäin yhteydessä myös tehtaiden yhteisiin suunnittelu- ja asiantuntijaresursseihin. Olet lisäksi tehtaan edustaja Metsä Boardin ja Groupin tasolla edellä mainittujen toimintojen yhteistyö- ja kehitysfoorumeissa.
 

Millaista osaamista etsimme?
 

Etsimme tehtävään kunnossapidon kokenutta ammattilaista, joka kykenee tehokkaaseen muutosjohtamiseen kahdella tehtaalla samanaikaisesti. Olet analyyttinen ja ongelmanratkaisutaitoinen joukkuepelaaja, joka omaa erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Sinulla on erityisesti näyttöjä organisaation käytännön muutosjohtamisesta. Olet sitoutunut kehittämään organisaatiosi toimintaa Metsä Boardin kunnossapitostrategian mukaisesti. Hallitset lisäksi kunnossapidon ja ennakkohuollon toiminnanohjausjärjestelmät (mm. SAP).
 

Odotamme tehtävään soveltuvaa teknistä korkeakoulututkintoa, sekä vankkaa kokemusta vastaavista tehtävistä prosessiteollisuudessa. Omaat lisäksi hyvät IT-taidot, sekä kykenet työskentelemään sujuvasti myös englannin kielellä.
 

Uuden ajan ura Metsä Groupissa
 

Kansainvälinen kasvubisnes – luo menestyvä ura Metsä Groupissa. Metsäteollisuus on bio- ja kiertotaloutta parhaimmillaan, ja siinä on tulevaisuuden suunta. Megatrendit kuten kaupungistuminen ja elintason nousu vauhdittavat Metsä Groupin liiketoimintaa, ja siirtymistä uusiutuviin, fossiilittomiin raaka-aineisiin ja tuotteisiin. Meillä pääset kehittämään tulevaisuuden osaamista, liiketoimintaa ja tuotteita pitkäjänteisesti, yhdessä huippuammattilaistemme kanssa. Iso talomme tarjoaa monipuolisia uramahdollisuuksia ja monia mielenkiintoisia haasteita.
 

Metsä Groupissa on vastuullinen yrityskulttuuri, joka luo turvallisen työympäristön meille jokaiselle. Annamme arvoa hyvälle johtamiselle ja henkilökohtaisen urakehityksen tukemiselle. Meillä osaaminen saa näkyä ja sitä hyödynnetään.
 

Tarjoamme henkilöstöllemme monipuolisia työsuhde-etuja, kuten kattavan työterveyshuollon sekä laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Työhyvinvoinnin tueksi kannustamme henkilöstöämme hyödyntämään liikunta- ja kulttuurietuja ja hankkimaan verovapaan työsuhdepolkupyörän.
 

Aloita uusi aika urallasi, tervetuloa Metsä Groupiin!
 

Anonyymi rekrytointi – näin se etenee
 

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Hakijan sukupuolta ja syntymäaikaa ei kysytä hakulomakkeella. Henkilötiedoista nimi, äidinkieli, opintojen ajankohta ja oppilaitoksen nimi sekä yhteystiedot piilotetaan haastatteluvaiheeseen asti. Myös liitetiedostot (kuten ansioluettelo) on piilotettu.
 

Rekrytointia hoitavilla henkilöillä on pääsy haastatteluun kutsuttavien yhteystietoihin siinä vaiheessa, kun hakija on valittu jatkoon.
 

Järjestelmämme ohjaa sinua hakemuksen täyttämisessä. Hakulomakkeen kysymykset auttavat sinua tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esiin anonyymisti. Vastaa kaikkiin kysymyksiin huolellisesti. Jos saat kutsun haastatteluun, ansioluettelosi tulee rekrytoijille näkyviin haastattelun tueksi.
 

Lue lisää ja katso opasvideo anonyymista rekrytoinnista.
 

Haluatko tietää lisää? Ota yhteyttä!
 

Haun anonyymiyden vuoksi emme kirjaa yhteydenottajista ylös mitään tietoja. Ota toki yhteyttä, jos jokin asia tehtävässä tai itse rekrytoinnissa pohdituttaa. Lisätietoja saat Takon tehtaanjohtaja Timo Ahoselta. Parhaiten tavoitat hänet hakuaikana klo 16 jälkeen. (timo.ahonen@metsagroup.com / p. 040 015 9400).
 

Mitä tapahtuu seuraavaksi?
 

Hae paikkaa oheisesta linkistä. Huomaathan, että liitetiedostot eivät ole näkyvillä anonyymissä rekrytoinnissa ennen haastatteluvaihetta, joten on tärkeää täyttää hakulomake huolellisesti. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Liitä mukaan ansioluettelosi ja kerro myös palkkatoiveesi. Saat vahvistusviestin seuraavana aamuna hakemuksesi vastaanottamisesta.
 

Haku on auki 13.12.2024 saakka. Menestystä hakuun!