Haemme kunnossapidon töiden ja yleisten alueiden valvontaan reipasta maastotyössä viihtyvää henkilöä.
Meillä käynnistyy tulevana talvena pyöräteiden tehohoidon urakka, mihin kaivataan valvontaa. LIsäksi roolisi kuuluu muukin pyöräteiden ja lähiliikkumisreittien yleinen valvonta.
Muina valvontatehtävinä on tilapäisten liikennejärjestelyjen toiminta sekä luvaton yleisten alueiden käyttö (maanläjitys, parakit, siirtolavat tms.).
Kaikissa näissä on paljon sisäistä kehittämistarvetta ja pääset vaikuttamaan siihen, että voisimme tarjota jatkossakin infrapalvelujemme käyttäjille turvallista, viihtyisää ja sujuvaa ympäristöä. Pystymme jossain määrin räätälöimään toimenkuvaa henkilön osaamisen ja toimintamme kehittämispainotusten mukaisesti. Yhteistyötahoja ovat useat Kaupunkitekniikan keskuksen yksiköt.
Vaikka valvontatöissä liikutaan paljon autolla, tässä tehtävässä painotamme halukkuutta ja valmiutta käyttää polkupyörää ja jossain määrin liikkua kävellenkin, koska haluamme saada mahdollisimman hyvän ymmärryksen käyttäjänäkökulmasta. Sisäisen raportoinnin lisäksi olisi hienoa, jos pystyt viestimään myös ulkoisesti esimerkiksi sosiaalisen median kautta pyöräteiden ja tilapäisten liikennejärjestelyjen tilanteesta.
Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Haastattelut tehdään viimeistään viikolla 40. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen.
Työpaikan nimi ja osoite: Espoon Kaupunkitekniikan keskus, Infrapalvelut, Infrapalveluiden johto, Tekniikantie 15, 02150 Espoo.
Työaika: 36 h 15 min/viikossa.
Tehtävä on määräaikainen.
Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva ammatillinen koulutus, ammattitutkinto tai muu tehtävään soveltuva pätevyys.
Tehtävässä edellytetään perustietotekniikkaosaamista sekä perehtyneisyyttä ja kokemusta tehtäväalueesta. Lisäksi tehtävässä edellytetään B-luokan ajokorttia.
Halukkuus ja valmius liikkua paljon pyörällä ympäri vuoden on tärkeää, jotta saamme käyttäjänäkökulmaa parhaiten ymmärtävän kokemuksen. Sisäisen ja ulkoisen viestinnän taidot ja sosiaalisen median työkalujen hallinta luetaan eduksi.
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan.
Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
