Etsimme nyt virka-apulaisrehtoria Viherlaakson lukioon!
Virka-apulaisrehtori vastaa lukion arjen toimivuudesta. Hän muun muassa johtaa työryhmien - ja aineryhmien työtä sekä tekee kurssitarjottimen yhdessä aineryhmävastaavien ja opojen kanssa. Virka-apulaisrehtori järjestää sijaiset ja johtaa yhteisöllisestä opiskeluhuoltotyötä.
Viherlaakson lukiossa opiskelee noin 600 nuorta ja opettajia on kaikkiaan noin 40. Lukion toimintakulttuuri on rohkeasti uutta kokeileva, luova ja opiskelijalähtöinen. Lukiossa on käynnissä hyvinvointihanke, jonka keskeiset teemat ovat yhteisöllisyys ja opiskelun taidot. Hankkeella pyritään kehittämään lukion opetusta ja arkea sillä tavoin, että se edistäisi hyvinvointia ja jaksamista. Viherlaakson lukiossa opettajat ja opiskelijat suunnittelevat opintojaksot yhdessä ja kullakin opintojaksolla opetetaan suunnitelmallisesti myös oppimisen taitoja.
Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Jatkoon edenneille hakijoille toteutetaan videohaastattelut alustavasti 7.10.-13.10. ja varsinaiset haastattelut pidetään alustavan aikataulun mukaan 21.10.-25.10.
Koulun nimi ja osoite: Viherlaakson lukio, Lukionahde 1, 02710 Espoo.
Työaika: OVTES, osio B, yleissivistävä koulu, työaika 9 §.
Tehtävä on vakinainen.
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Palvelussuhde alkaa 1.8.2025.
Tämä työpaikka on esteetön.
Kelpoisuusvaatimus:
Rehtorien kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Asetuksen 3 §:n mukaisesti rehtorilla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito.
Asetuksen mukaisesti rehtorin virkaan on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävistä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, 15 opintoviikon (tai 25 opintopisteen) laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.
Tehtävässä edellytetään erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kokemusta yleissivistävän koulun johtamistehtävistä ja hallinnon työtehtävistä (esim. Kurre, lukujärjestysten laatiminen, Primus), avustajahenkilöstön työn tuntemista, erityisopetuksen vahvaa osaamista sekä halua ja innostusta kehittää koulua.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Arvostamme ammatillista osaamista, itsensä johtamisen taitoja, organisointikykyä ja kokemusta hyvästä työparityöskentelystä sekä aktiivista, kehittävää otetta erilaisten oppijoiden koulukohtaisen tuen suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin.
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
