Palveluiden myyntipäällikkö, Siemens Osakeyhtiö, Espoo

Haluaisitko tehdä työtä, jolla on merkitystä yhteiskunnan ja ympäristön kannalta? Oletko ratkaisukeskeinen tiimipelaaja, joka tuntee palvelumyynnin salat? Etsimme Siemensille palvelumyyntipäällikköä Espooseen talotekniikan liiketoimintasektorille.

Kuvaus

Tässä tehtävässä toteutat Siemensin palveluliiketoiminnan myyntistrategiaa Suomessa, asemapaikkanasi Espoo. Tehtäväsi on kiinteistöille ja teollisuuteen kohdistuva palveluiden myynti, sisältäen rakennusautomaatioon, paloturvallisuuteen ja fyysiseen turvallisuuteen liittyvät ratkaisut. Myyntiportfolio koostuu järjestelmien huolto-, ylläpito- ja modernisointipalveluista (digitaaliset palvelut, pilvipalvelut sekä asiantuntijapalvelut).

Palvelumyyntipäällikkönä vastaat omasta myynnistäsi ja ylläpidät asiakastyytyväisyyttä toimien kiinteänä osana laajaa myyntitiimiä. Hyödynnät myynnissäsi Suomen sisäisten toiminta-alueiden tarjous-, myynti- ja tuotetukiresursseja. Työskentelet loppuasiakkaiden ja yhteistyöyritysten kanssa kartoittaaksesi heidän tarpeisiinsa sopivia ratkaisuja ja palveluja.

Tarjoamme

• Kiinteän kuukausipalkan ja vuosibonusjärjestelmän
• Osittaisen etätyömahdollisuuden ja joustavuutta työn ja vapaa-ajan yhdistämiseen
• Kannustavan työyhteisön tuen ja kiinnostavia haasteita monipuolisten tehtävien parissa
• Innovatiivisen työympäristön kansainvälisessä organisaatiossa

Etsimme

• Aiempaa kokemusta kiinteistö- tai talotekniikan alalta elinkaaripalveluista
• Tuntemusta nykyaikaisista liiketoimintamalleista, hybridiratkaisuista, joustavista hinnoittelumalleista ja reaaliaikaisista arvoketjuista
• Vahvaa asiakaslähtöisyyttä ja ymmärrystä ostokäyttäytymismalleista palvelujen hankinnassa
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
• Nuhteeton tausta, sillä yksi tärkeimmistä asiakaslupauksista on luottamus

Menestyäksesi roolissa olet:

• Liiketoimintalähtöinen
• Verkostoituva
• Ongelman ratkaisija

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.