Seurakuntapastori

Tässä on virka Sinulle, joka haluat työllistyä tärkeälle paikalle tekemään kehitysvammaistyötä, kehittämään työtä ja vaikuttamaan pappina kohtaamiesi ihmisten elämään, Kristuksen esimerkkiä seuraten.

Tässä tehtävässä pääset näköalapaikalle toteuttamaan ja kehittämään Kanta-Hämeen alueen seurakuntien kehitysvammaistyötä. Virka on uusi ja siihen kuuluu 50 % kehitysvammaistyötä Kanta-Hämeen alueella ja 50 % seurakunta- ja diakoniatyön papin tehtäviä Hämeenlinna-Vanajan seurakunnassa.

Tarjoamme sinulle toimivan ja dynaamisen työyhteisön Hämeenlinna-Vanajan seurakunnassa, johon virka hallinnollisesti sijoittuu. Työantaja tarjoaa sinulle monipuoliset resurssit kehittää työtä, kasvaa kehitysvammaistyön ammattilaisena sekä muun muassa hyvät koulutusmahdollisuudet. Tarjoamme vankkaa osaamista ja tukea esihenkilötyön kautta virassa menestymiseksi. Pääset kahden tiimin osaksi: rinnallasi ovat työkavereina niin papisto kuin diakoniatiimikin. Sen lisäksi saat lisää työkavereita Hämeenlinnan ja Tammelan rovastikuntien alueelta kehitysvammaistyön parissa työskennellessäsi.

Hämeenlinna-Vanajan seurakunta tarjoaa myös monipuolisesti työsuhde-etuja: saat lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä laajan työterveyshuollon.

Virassa tehtäviisi kuuluu kehitysvammaisten rippikoulut ja niiden teologinen asiantuntijuus, rippikoululaisten ja perheiden kohtaaminen sekä rippikoulujen järjestäminen yhdessä seurakuntien kanssa. Lisäksi vastaat kirkkovuoden juhlapyhien jumalanpalvelusten ja hartauksien koordinoinnista ja toteuttamisesta seurakuntien alueella kohderyhmänä kehitysvammaiset ja heidän läheisensä. Kehität alueen kehitysvammaistyötä ja konsultoit ja tuet seurakuntien kehitysvammaistyötä tekeviä työntekijöitä. Diakoniatyön osalta Hämeenlinna-Vanajan seurakunnassa teet laitos- ja asumispalveluyksikkövierailuja sekä toimituksia ja jumalanpalveluksia noin 6-8 viikonloppua vuodessa.

Edellytämme virkaan valittavalta henkilöltä:

• Teologian maisterin tutkintoa ja sairaalasielunhoidon erityiskoulutusta tai sitoutumista sen suorittamiseen.
• Kiinnostusta työskennellä kehitysvammaisten ja heidän läheistensä kanssa.
• Oma-aloitteisuutta, kehittämishalua ja -kykyä, rohkeutta tuoda uusia ideoita työskentelyyn.
• Joustavuutta, hyviä oman työn johtamisen taitoja, kykyä peilata työn mahdollisuuksia ja rajoja.
• Papin perustyön vahvaa osaamista.
• Mahdollisuutta auton käyttöön, koska viranhoito tapahtuu koko Kanta-Hämeen alueella.
  Eduksi katsomme aiemman kokemuksen kehitysvammaistyöstä.

Virassa vaaditaan suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus sekä rikosrekisteriote.

Virka täytetään 1.1.2025 lukien tai sopimuksen mukaan. Virkaa täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Viran palkkaus on KirVESTES:n yleisen palkkausjärjestelmän vaativuusryhmän 602 mukainen (3727,13 €/kk). Peruspalkan lisäksi maksetaan työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää

Ilmoittautumiset seurakuntapastorin virkaan KirkkoRekry-palvelun sähköisellä lomakkeella 4.10.2024 klo 12 mennessä. Liitteeksi tulee laittaa kirkon nimikirjaote (papit).

Hakijoiden tulee varautua mahdollisiin haastatteluihin. Alustava haastattelupäivä on 9.10. klo 14 alkaen. Rekrytoinnissa käytetään mahdollisesti henkilöarviointia. Viranhoitomääräyksen antaa Tampereen hiippakunnan tuomiokapituli.

Ohjeita verkkolomakkeen täyttämiseen antaa notaari Hannu Laukkonen: hannu.laukkonen@evl.fi tai 0400 926 730.

Johtava kappalainen Heidi Lieke, puh. 0408049427 tai heidi.lieke@evl.fi