Etsimme joukkoomme osaajaa, joka pystyy toimimaan ketterästi kehittyvässä kaupunkiorganisaatiossa ja rohkeasti uudistamaan nykyisiä toimintatapoja.

Tehtävä sijoittuu konsernihallinnon taloussuunnittelun vastuualueelle, jossa palvelemme ja kehitämme tulevaisuuden talouden ratkaisuja yhdessä toimialojen sekä prosessinomistajien ja toimittajien kanssa.

Erityissuunnittelijan tehtävänkuva muodostuu talouden suunnittelun ja seurannan tehtävistä sekä raportoinnin ja tunnuslukujen analysoinnista. Tehtävässä toimit myös taloussuunnittelun järjestelmien pääkäyttäjänä ja pääset kehittämään esimerkiksi sisäisen laskutuksen prosessia. Tehtävässä pääset mukaan talouden kehittämishankkeisiin, voit toimia projekteissa projektipäällikkönä ja vaikutat talouden eri verkostoissa.

"Espoolla pääset tekemään merkityksellistä työtä dynaamisessa, huimaa vauhtia kehittyvässä kaupungissa. Konsernihallinnon taloussuunnittelu-vastuualue on todellinen näköalapaikka koko kaupunkiorganisaation talouteen. Saat ympärillesi osaavat kollegat sekä mahdollisuuden kehittää toimintaa oma-aloitteisesti. Hae rohkeasti paikkaa, ja tule mukaan määrittämään suuntaa Suomen toiseksi suurimman kaupungin kehitykselle." -Waltteri Heino, konserniohjauksen erityisasiantuntija.

Työpaikan nimi ja osoite: Taloussuunnittelu, Virastopiha 2 C, 02770 Espoo.
Työaika: 36 h 15 min viikossa.
Tehtävä on vakinainen.
Tämä työpaikka on esteetön.

Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää oma-aloitteista työotetta ja yhteistyötaitoja. Hyödynnät ketterästi uutta teknologiaa ja sovellat sitä ennakkoluulottomasti työhösi. Työssä tarvitaan palveluhalukkuutta ja ymmärystä kokonaistaloudellisesti kestävistä ratkaisuista.

Kaikkea ei tarvitse heti osata, sillä saat tiimin tuen ja mahdollisuuden kasvattaa osaamistasi. Tärkeää kuitenkin on, että sinulla on halu oppia sekä tehdä työtä tuloksekkaasti ja tehokkaasti. Sinulta löytyy kykyä viedä asioita käytäntöön asti - positiivisella asenteella. Saat tehtävän, jossa sinulla on sekä vastuuta että vapautta. Pystyt viestimään sujuvasti myös englannin kielellä.

Toteutamme ensimmäisen haastattelukierroksen videohaastatteluina, joissa kuvaat omat videovastauksesi tallentamiimme kysymyksiin. Olemme yhteydessä videohaastatteluun kutsuttaviin viikon 47 aikana ja vastauksia odotamme viimeistään 24.11.2024. Henkilökohtaiset haastattelut pidetään 3.12.2024 ja 4.12.2024. Haastateltavia pyydetään myös vastaamaan Wopi-työtapa-analyysiin ennen henkilökohtaista haastattelua.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan.

Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.