Kunnanjohtaja, Pelkosenniemen kunta
- Alkuperäinen julkaisupäivä 11.11.2024
- Hae viimeistään 1.12.2024
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Etsimme uudistuvaan työyhteisöömme
KUNNANJOHTAJAA
toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen 2.1.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Pelkosenniemi on yli 900 asukkaan kunta Itä-Lapissa. Pelkosenniemellä panostetaan asukkaiden hyvinvoinnin ja alueen elinvoiman edistämiseen. Tästä esimerkkinä on uusi koulu-päiväkoti kirkonkylässä sekä rakenteilla oleva päiväkoti Pyhätunturin alueella. Valmistumassa on myös kunnantalon uudet tilat.
Strategisiin sydämen asioihin kuuluvat osallisuus ja viestintä, elinympäristö mahdollistaa sekä hyvä olla, elää ja yrittää, joita toteutamme arvojemme yhteisöllisyys, sydämellisyys ja vastuullisuus mukaisesti. Strategisena visiona on 1000 mahdollisuutta, eli lukuisten mahdollisuuksien lisäksi hyvinvoivassa kunnassa olisi 1000 asukasta vuonna 2030. Henkilöorganisaatio jakaantuu hyvinvointi, elinvoima- ja teknisten palveluiden toimialoihin sekä johdon tukipalveluiden vastuualueeseen. Pelkosenniemen kunnassa työskentelee n. 50 henkilöä.
Etsimme tehtäväänsä sitoutuvaa kunnanjohtajaa, joka johtaa kunnanhallituksen alaisena kunnan hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa. Kunnanjohtaja toimii lisäksi konsernijohtajana ja kunnanhallituksen esittelijänä. Kunnanjohtajalla on vastuu kunnanhallituksen asioiden valmistelusta ja toimeenpanosta. Tarkemmin tehtävänkuvausta ja toimivaltaa on esitetty kunnan hallintosäännössä.
Kunnanjohtajan kelpoisuusehtona ovat soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, kokemus strategisesta johtamisesta sekä hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot. Kokemus kunnallishallinnosta, edunvalvontatehtävistä, sidosryhmäyhteistyöstä sekä elinkeinoelämän tuntemus katsotaan eduksi. Arvostamme pienen kunnan erityispiirteiden tuntemusta ja kunnan arvojen ja tavoitteiden esimerkillistä toteuttamista työssä sekä joustavuutta työtehtävissä ja työajoissa.
Hakijaa pyydetään esittämään palkkatoiveensa. Viran täytössä käytetään 6 kk:n koeaikaa. Ennen viran täyttöä on valitun henkilön esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Pelkosenniemi on savuton työyhteisö.
Hakemus palkkatoiveineen tulee toimittaa 1.12.2024 klo 23:59 mennessä Kuntarekry-palvelun kautta: www.kuntarekry.fi
Hakuaikaa jatkettu 1.12.2024 klo 23.59 saakka.
Aiemmin saapuneet hakemukset otetaan valinnassa huomioon.
Lisätietoa antavat:
Kunnanhallituksen puheenjohtaja Markku Kankaanranta, puhelin 040 6872604, ja kunnanvaltuuston puheenjohtaja Kati Nenonen, puhelin 0400 735 858.
Molempien sähköpostiosoitteet ovat muotoa etunimi.sukunimi(at)pelkosenniemi.fi.
KUNNANJOHTAJAA
toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen 2.1.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Pelkosenniemi on yli 900 asukkaan kunta Itä-Lapissa. Pelkosenniemellä panostetaan asukkaiden hyvinvoinnin ja alueen elinvoiman edistämiseen. Tästä esimerkkinä on uusi koulu-päiväkoti kirkonkylässä sekä rakenteilla oleva päiväkoti Pyhätunturin alueella. Valmistumassa on myös kunnantalon uudet tilat.
Strategisiin sydämen asioihin kuuluvat osallisuus ja viestintä, elinympäristö mahdollistaa sekä hyvä olla, elää ja yrittää, joita toteutamme arvojemme yhteisöllisyys, sydämellisyys ja vastuullisuus mukaisesti. Strategisena visiona on 1000 mahdollisuutta, eli lukuisten mahdollisuuksien lisäksi hyvinvoivassa kunnassa olisi 1000 asukasta vuonna 2030. Henkilöorganisaatio jakaantuu hyvinvointi, elinvoima- ja teknisten palveluiden toimialoihin sekä johdon tukipalveluiden vastuualueeseen. Pelkosenniemen kunnassa työskentelee n. 50 henkilöä.
Etsimme tehtäväänsä sitoutuvaa kunnanjohtajaa, joka johtaa kunnanhallituksen alaisena kunnan hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa. Kunnanjohtaja toimii lisäksi konsernijohtajana ja kunnanhallituksen esittelijänä. Kunnanjohtajalla on vastuu kunnanhallituksen asioiden valmistelusta ja toimeenpanosta. Tarkemmin tehtävänkuvausta ja toimivaltaa on esitetty kunnan hallintosäännössä.
Kunnanjohtajan kelpoisuusehtona ovat soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, kokemus strategisesta johtamisesta sekä hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot. Kokemus kunnallishallinnosta, edunvalvontatehtävistä, sidosryhmäyhteistyöstä sekä elinkeinoelämän tuntemus katsotaan eduksi. Arvostamme pienen kunnan erityispiirteiden tuntemusta ja kunnan arvojen ja tavoitteiden esimerkillistä toteuttamista työssä sekä joustavuutta työtehtävissä ja työajoissa.
Hakijaa pyydetään esittämään palkkatoiveensa. Viran täytössä käytetään 6 kk:n koeaikaa. Ennen viran täyttöä on valitun henkilön esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Pelkosenniemi on savuton työyhteisö.
Hakemus palkkatoiveineen tulee toimittaa 1.12.2024 klo 23:59 mennessä Kuntarekry-palvelun kautta: www.kuntarekry.fi
Hakuaikaa jatkettu 1.12.2024 klo 23.59 saakka.
Aiemmin saapuneet hakemukset otetaan valinnassa huomioon.
Lisätietoa antavat:
Kunnanhallituksen puheenjohtaja Markku Kankaanranta, puhelin 040 6872604, ja kunnanvaltuuston puheenjohtaja Kati Nenonen, puhelin 0400 735 858.
Molempien sähköpostiosoitteet ovat muotoa etunimi.sukunimi(at)pelkosenniemi.fi.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/PNI-01-3-24/fi_FI