Yhteisömanageri, Crazy Town Oy
  • Alkuperäinen julkaisupäivä 12.11.2024
  • Hae viimeistään 27.11.2024
  • Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Sinustako Crazy Town Porin uusi yhteisömanageri? (vanhempainvapaan sijaisuus)

Etsimme Poriin vanhempainvapaan ajaksi osa-aikaista (80 %) yhteisömanageria rakentamaan ja kehittämään Crazy Townin elinvoimaista yhteisöä. Aloitus tammikuussa 2025.

Porin yhteisöstä nykyisen yhteisömanagerin Henrikan sanoin:
"Porin yhteisömanagerina pääset luomaan yhteisöllisyyttä ja työskentelemään alan asiantuntijoiden kanssa! Työssäni rakastan erityisesti arkisia kohtaamisia jäsentemme kanssa. Tässä roolissa korostuu verkostoituminen, tapahtumajärjestäminen, myynti ja viestintä. Porin yhteisö on ehdottoman uniikki ja täynnä yksilöllisiä tyyppejä. Meillä on monenlaista osaajaa ja asiantuntijaa, mutta porukka on hyvin tiivis, jossa ideat lentelevät ja huumori kukkii."

Mitä työtehtäviä yhteisömanagerin rooliin kuuluu?

Viikoittaisia tehtäviäsi saattaa olla:
- Kirjoittaa viikkokirjeen ja pitää yhteisön ajan tasalla
- Perehdyttää uusia jäseniä ja hallinnoida jäsentietoja
- Järjestää aamukahvitapahtumia
- Osallistua Crazy Crewn viikko- ja tiimipalavereihin
- Hoitaa jäsensopimukset ja laskutukset
- Esitellä Porin Crazy Townia ja tehdä myyntityötä
- Huolehtia tilojen viihtyisyydestä
- Auttaa jäseniä kasvotusten ja digikanavissa
- Suunnitella tulevia yhteisötapahtumia
- Piristää jäsenten arkea pienillä yllätyksillä

Kenelle tämä rooli sopii?

Menestyt tässä tehtävässä, jos sinulta löytyy:
- Asiakaspalvelu- ja myyntihenkisyyttä
- Ratkaisukeskeisyyttä ja intoa vaikuttaa yhteisön arkeen
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot

Taustasi voi olla monelta eri alalta, tai voit olla opintojen loppuvaiheessa oleva opiskelija. Tehtävässä edellytetään työskentelyä pääosin Crazy Townin Porin toimipisteellä sekä itsenäistä ja järjestelmällistä työotetta.

Mitä tarjoamme?

Crazy Town tarjoaa monipuolisen tehtävän innostavassa ja osaavassa työyhteisössä, jossa pääset verkostoitumaan laajasti eri alojen osaajien kanssa. Työajan (80 %) voi sovittaa joustavasti esimerkiksi lyhennetyllä työpäivällä (6h/päivä) tai nelipäiväisellä työviikolla.

Tuemme työssä jaksamista tarjoamalla viikoittain tunnin työaikaa hyvinvointiin - valitse itsellesi sopiva tapa rentoutua, kuten jooga, kuntosali, hiihto tai metsäkävely. Saat työssäsi perehdytyksen ja tiiminvetäjä Siljan sekä Crazy Town Crewn tuen. Meillä on lisäksi vuosittain kahdet tiimipäivät koko Crazy Town -porukalle!

Mikä Crazy Town on?

Crazy Town on satojen kasvuhaluisten yritysten yhteisö, jossa 85 % jäsenistä tekee yhteistyötä. Tarjoamme joustavan työympäristön, tuen uuden oppimiseen ja mahdollisuuden ideointiin. Crazy Town on luova kipinä, joka antaa energiaa ja tilaa ideasi kukoistamiselle.

Meillä on yhteisölliset työtilat viidellä paikkakunnalla: Hämeenlinnassa, Jyväskylässä, Lahdessa, Porissa ja Tampereella. Tutustu meihin lisää osoitteessa www.crazytown.fi.

Työaika ja hakeminen

Työ on määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus, osa-aikainen (80 % työaika). Lähetä hakemuksesi (teksti tai video), CV ja palkkatoive osoitteeseen rekry@crazytown.fi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 27.11.2024.
Hae työpaikkaa

Hae työpaikkaa osoitteesta mailto:silja.rehunen@crazytown.fi