Viestintäassistentti, Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä
- Alkuperäinen julkaisupäivä 20.11.2024
- Hae viimeistään 10.12.2024
- Palkkaus: 3100€/kk
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
VIESTINTÄASSISTENTTI
Haemme viestintäosaajaa, jonka tehtäviin kuuluu päivittäinen aktiivinen viestintä kuntayhtymän toiminnasta eri viestinnän välineissä ja kanavissa.
Olet positiivinen ja palveluhenkinen tiimipelaaja sekä keskeinen linkki organisaatiomme sisäisessä ja ulkoisessa viestinnässä. Tiedät, mitä organisaatiossa tapahtuu ja viestität pienistä ja isoista asioista proaktiivisesti. Olet siellä, missä tapahtuu ja valmis muuttuviin tilanteisiin ja tarpeisiin.
Osaat viestiä ja tuottaa sisältöä eri kanaviin, kuten verkkosivuille, sosiaaliseen mediaan ja uutiskirjeisiin ammattimaisesti hyvällä suomen kielellä. Sisällöntuottajana hallitset eri medioiden ja kanavien käytön ja ymmärrät mitä viestintätyön kehittäminen vaatii. Seuraat mielelläsi työsi vaikuttavuutta erilaisten mittareiden valossa ja hyödynnät keräämääsi tietoa ja tuloksia viestinnän kehitystyössäsi. Jaat mielelläsi osaamistasi muille ja innostat omalla innovatiivisella esimerkilläsi muita mukaan. Sosiaalisessa mediassa tehtävä sisältötyö, viestinnän ja kampanjoiden suunnittelu, toteutus, analysointi ja kehittäminen ovat osa päivittäistä työtäsi. Olet mukana suunnittelemassa ja osallistut kuntayhtymän moninaisiin tapahtumiin. Hallitset töiden priorisoinnin monipuolisten työtehtävien keskellä.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää viestinnän ja markkinoinnin monipuolista kenttää, mukavan työympäristön ja mahtavat työkaverit. Työssäsi tukena on muita viestinnän tekijöitä ja oma tiimisi. Esihenkilönä on rehtori.
Edellytämme sinulta soveltuvaa koulutusta sekä erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Itsenäinen ja järjestelmällinen ote työhön sekä oman työn organisointikyky ovat myös sujuvan arjen edellytyksiä. Työkokemus viestinnän alalta tuo tarvittavan varmuuden työtehtävien hoitamiseen. Hallitset viestintätyökalut ja sosiaalisen median alustat hyvin. Kokemus nettisivujen päivittämisestä sekä video- ja valokuvauksesta, tekoälyn käytöstä ja podcastien tekemisestä ovat tehtävässä etu.
Arvostamme työtehtävien hoitamisessa oma-aloitteisuutta ja aktiivisuutta, joustavuutta, ammatillista uteliaisuutta, vastuullista otetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Työssä sinua auttaa ammatillisen koulutuksen tuntemus.
Jos tunnistit itsesi, tule meille töihin! Tarjoamme vakituisen kokoaikaisen työsuhteen. Etätyömahdollisuus on 25% työajasta.
Työ alkaa 1.2.2025 tai sopimuksen mukaan.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Koeaika on 6 kuukautta.
Tehtäväkohtainen palkka (KVTES) 3100 €/kk
Jätä hakemuksesi 10.12.2024 klo 15 mennessä.
Meillä on käytössä anonyymi rekrytointi. Rekrytoinnin ensimmäisessä vaiheessa järjestetään videohaastatteluosuus, johon osa hakijoista tulee saamaan kutsun sähköpostilla. Videohaastattelut tulee toteuttaa 11.-20.12. välisenä aikana.
Viimeisen hakuvaiheen haastattelut järjestetään kutsutuille viikoilla 2 ja 3. Pyydämme haastatteluun kutsuttavilta myös viestintään liittyviä työnäytteitä.
Mikäli kiinnostuit, laita hakemuksesi tulemaan tai kysy tehtävästä lisää. Lisätietoja antavat rehtori Heli Elo-Vuola puh. 040713 0580 ja yhtymäjohtaja Maaria Silvius, puh. 040 347 4036.
Voit kysyä tehtävästä lisätietoa soittoaikoina:
ma 25.11. klo 10-11 (Heli Elo-Vuola)
to 28.11. 13-14 (Heli Elo-Vuola)
ma 2.12. klo 14-16 (Maaria Silvius)
to 5.12. klo 10-11 (Heli Elo-Vuola)
Haemme viestintäosaajaa, jonka tehtäviin kuuluu päivittäinen aktiivinen viestintä kuntayhtymän toiminnasta eri viestinnän välineissä ja kanavissa.
Olet positiivinen ja palveluhenkinen tiimipelaaja sekä keskeinen linkki organisaatiomme sisäisessä ja ulkoisessa viestinnässä. Tiedät, mitä organisaatiossa tapahtuu ja viestität pienistä ja isoista asioista proaktiivisesti. Olet siellä, missä tapahtuu ja valmis muuttuviin tilanteisiin ja tarpeisiin.
Osaat viestiä ja tuottaa sisältöä eri kanaviin, kuten verkkosivuille, sosiaaliseen mediaan ja uutiskirjeisiin ammattimaisesti hyvällä suomen kielellä. Sisällöntuottajana hallitset eri medioiden ja kanavien käytön ja ymmärrät mitä viestintätyön kehittäminen vaatii. Seuraat mielelläsi työsi vaikuttavuutta erilaisten mittareiden valossa ja hyödynnät keräämääsi tietoa ja tuloksia viestinnän kehitystyössäsi. Jaat mielelläsi osaamistasi muille ja innostat omalla innovatiivisella esimerkilläsi muita mukaan. Sosiaalisessa mediassa tehtävä sisältötyö, viestinnän ja kampanjoiden suunnittelu, toteutus, analysointi ja kehittäminen ovat osa päivittäistä työtäsi. Olet mukana suunnittelemassa ja osallistut kuntayhtymän moninaisiin tapahtumiin. Hallitset töiden priorisoinnin monipuolisten työtehtävien keskellä.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää viestinnän ja markkinoinnin monipuolista kenttää, mukavan työympäristön ja mahtavat työkaverit. Työssäsi tukena on muita viestinnän tekijöitä ja oma tiimisi. Esihenkilönä on rehtori.
Edellytämme sinulta soveltuvaa koulutusta sekä erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Itsenäinen ja järjestelmällinen ote työhön sekä oman työn organisointikyky ovat myös sujuvan arjen edellytyksiä. Työkokemus viestinnän alalta tuo tarvittavan varmuuden työtehtävien hoitamiseen. Hallitset viestintätyökalut ja sosiaalisen median alustat hyvin. Kokemus nettisivujen päivittämisestä sekä video- ja valokuvauksesta, tekoälyn käytöstä ja podcastien tekemisestä ovat tehtävässä etu.
Arvostamme työtehtävien hoitamisessa oma-aloitteisuutta ja aktiivisuutta, joustavuutta, ammatillista uteliaisuutta, vastuullista otetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Työssä sinua auttaa ammatillisen koulutuksen tuntemus.
Jos tunnistit itsesi, tule meille töihin! Tarjoamme vakituisen kokoaikaisen työsuhteen. Etätyömahdollisuus on 25% työajasta.
Työ alkaa 1.2.2025 tai sopimuksen mukaan.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Koeaika on 6 kuukautta.
Tehtäväkohtainen palkka (KVTES) 3100 €/kk
Jätä hakemuksesi 10.12.2024 klo 15 mennessä.
Meillä on käytössä anonyymi rekrytointi. Rekrytoinnin ensimmäisessä vaiheessa järjestetään videohaastatteluosuus, johon osa hakijoista tulee saamaan kutsun sähköpostilla. Videohaastattelut tulee toteuttaa 11.-20.12. välisenä aikana.
Viimeisen hakuvaiheen haastattelut järjestetään kutsutuille viikoilla 2 ja 3. Pyydämme haastatteluun kutsuttavilta myös viestintään liittyviä työnäytteitä.
Mikäli kiinnostuit, laita hakemuksesi tulemaan tai kysy tehtävästä lisää. Lisätietoja antavat rehtori Heli Elo-Vuola puh. 040713 0580 ja yhtymäjohtaja Maaria Silvius, puh. 040 347 4036.
Voit kysyä tehtävästä lisätietoa soittoaikoina:
ma 25.11. klo 10-11 (Heli Elo-Vuola)
to 28.11. 13-14 (Heli Elo-Vuola)
ma 2.12. klo 14-16 (Maaria Silvius)
to 5.12. klo 10-11 (Heli Elo-Vuola)
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/630459/fi_FI